开创干部队伍建设和改革发展新局面

　　我们开展党的群众路线教育实践活动，就是要通过重点解决“四风问题”，深入改进作风，保持党同人民群众的血肉联系，提高党员、干部在群众中的威信，增强党员、干部推动发展、服务群众的能力，最根本的落脚点就是发展经济、改善民生，让朝阳人民过上更好的生活。我们要从内心里、从骨子里深刻认识教育实践活动的特殊重要性，以严肃认真的态度把教育实践活动抓实抓好。

　　要以教育实践活动为动力，开创干部队伍建设的新局面。发展好不好，干部是关键。一方面，要树立鲜明而正确的干部工作导向，要让想事、干事、成事、不误事、不出事的干部，有地位、有舞台、有荣誉，不能让好人吃亏；要为敢于担当、敢于创新、敢于碰硬、敢于开拓的干部撑腰打气，保护积极性，不能让真正能干的人“寒心”，不能让光说不干的人“得意”；要把有德有才、作风扎实、不虚不飘、追求实绩、有本事、有能力的干部，用到最重要、最关键的岗位上，不能埋没人才、耽误事业；要全面落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，说话算数，说到做到，严格按党性原则办事,按制度程序办事，严守政治纪律、工作纪律、人事纪律、财经纪律，不能让说假话、办假事、务虚功、不守纪律的人有市场。另一方面，要坚持“严”字当头，选好用好管好干部。要从严选用。严格按照中央新修订的《条例》办事。在程序方面，中央和省委让怎么办，我们就怎么办；中央和省委不让怎么办，我们就要令行禁止。在选用标准上，要落实习近平总书记提出的好干部“五条标准”和“三严三实”要求，拓宽选拔视野，注重群众口碑，察实德能勤绩廉，任人唯贤。要从严管理。教育引导干部把行动统一到 “三严三实”要求上来，统一到中央八项规定上来，大力弘扬焦裕禄精神，努力做焦裕禄式的好干部。要从严执纪。对于不想事、不干事的干部，要不换脑筋就换人；对于成事不足、败事有余的干部，一定要坚决调整；对于有错误苗头、有出事隐患的干部，要早提醒、早训诫、早帮助；对于违法、违纪的干部，要依法依规，严肃处理。

　　要以教育实践活动为动力，开创朝阳改革发展的新局面。朝阳经济欠发达，发展是必须牢牢把握的第一要务。要把广大党员、干部在教育实践活动中激发的热情和干劲充分体现到发展经济、改善民生上来。当前，要教育引导各级干部牢固树立“四个坚定不移”的发展理念。要坚定不移地推进改革创新，既要不折不扣地把中央和省委的改革部署落到实处，又要从朝阳实际出发大胆探索、大胆实践，特别是要积极推进工业园区和新城建设体制机制创新。要坚定不移地推进科学发展，把发展的速度与结构、质量、效益紧密结合起来，把发展经济与保护生态、保障民生、维护稳定、安全生产紧密结合起来，把当前发展和长远发展紧密结合起来，确保朝阳的发展是有质量、有效益、不污染、惠民生的发展。要坚定不移地调结构促升级，工业要重点接长产业链条，引导和支持所有具备条件的企业大力发展下游产业和终端产品，不断提高产业层次和经济效益；农业要做出特色、做出规模优势，提高发展的精准化水平；服务业要加快服务业集聚区建设，全力推进文化旅游业发展，加快电子商务等新兴服务业发展；城镇建设要坚持城乡统筹、产城互动，打造功能完备、基础配套、特色鲜明、宜业宜居的生态城镇。要坚定不移地抓开放抓项目，坚持把开放放在发展的龙头地位，把招商引资作为第一选项，把项目建设作为重中之重，实行科学招商、专业招商，引进一批大企业、大财团、大项目，确保每一个项目都有质量、有效益。

　　开展好教育实践活动，必须充分发挥领导干部的表率作用。市级领导干部处在推动朝阳改革发展稳定的最高层，一定要以身作则，带头示范。要做团结和谐的表率、敢于担当的表率、真抓实干的表率、廉洁奉公的表率、为民服务的表率，为朝阳人民的福祉而不遗余力地扎实奋斗。

　　——朝阳市委书记蹇彪在教育实践活动第七次集体学习会上如是说