中国电子：把惩防体系建设融入企业治理和管理

　　为深入贯彻落实中央和国务院国资委关于惩防体系五年工作规划要求，中国电子信息产业集团有限公司党组日前审议通过《贯彻落实实施意见》。

　　中国电子党组强调，国有企业是我们党执政的重要基础，中国电子核心业务关系国家信息安全和国民经济发展命脉，要坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕深化国有企业改革、做强做优中央企业、加快构建中国电子科学发展新体系这一目标，积极推进党内监督和现代企业治理监督的融合实践，打造内部监督体系，丰富中央企业治理，突出“务实高效、勤俭节约”作风建设和加大惩治腐败力度，为构建中国电子科学发展新体系提供坚强作风和纪律保证。

　　中国电子党组要求，深入推进惩防体系建设，一是要做到体系建设有方向，以实现作风建设不存在“四风”问题死角、执纪惩戒不存在特权例外现象、预防腐败方面不存在无视纪律情况，达到党员干部职工“认可和满意”的建设效果；二是要突出融入企业治理，把惩防体系建设融入企业治理和管理过程，强化权力运行制约和监督，不能搞成“两张皮”；三是要任务考核有指标，既要有总体建设目标，也要有可量化、可考核、可评价的年度任务目标；四是要具体责任有落实，分工落实到经营管理各部门，主办协办相协同，收拢五指成劲拳。

　　中国电子党组强调，集团公司各级党委和纪委，要严格落实党风建设和反腐倡廉工作的主体责任和监督责任，推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，落实案件报告和查办机制，着力按照“转职能、转方式、转作风”要求，突出“惩”、“查”、“防”，形成“不敢腐、不想腐、不能腐、不许腐、不易腐”的惩治和预防腐败的体制机制。