提高组织工作科学化水平

　　当前，第二批党的群众路线教育实践活动正在如火如荼地开展。组织部门既是活动的组织者、推进者，更是活动的参与者、实践者，在任何时候、任何情况下，宗旨意识不能忘、群众立场不能变、群众观点不能丢，必须始终坚持群众路线，努力提高组织工作科学化水平，为推动经济社会又好又快的发展，提供坚强的组织保证。

　　要始终站在群众立场谋划组织工作。党的根基在群众，血脉在群众，力量在群众。组织工作要围绕中心、服务大局释放正能量，组织部门和组工干部就必须始终站在群众的立场想问题、做决策、办事情。首先，要深入基层察实情。生活最深刻，群众最智慧，泥土最芬芳。基层是最好的课堂，群众就是最好的老师。与群众越贴近，对生活的理解越真切，对工作的方向越明确，我们的工作越能得到群众的认可。因此，我们的组工干部要自觉走出机关，沉下身子、放下架子搞调研、摸实情，主动到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，用脚步丈量民情，用体验洞悉民意，用真情赢取民心。其次，要立足实际出实招。要着眼于组织工作面临的新形势、新特点，围绕党要管党、从严治党、建设基层服务型党组织的新要求，切实做到面对机遇勇于把握，面对问题积极应对，面对挑战迎难而上。坚持实事求是原则，科学地统筹和配置组织资源、干部资源和人才资源，求真务实、真抓实干，切实推动组织工作与中心工作和重点任务的有效对接、深度融合，以务实的工作举措来凝聚人心、推动发展。再次，要转变作风求实效。做任何事情都没有最好，只有更好，组织工作虽不可能做到尽善尽美，但也要做到精益求精。组织部门和组工干部要借助开展教育实践活动的契机，以整风的精神对“四风”进行一次大排查、大检修、大扫除，消除作风之弊和行为之垢，真正做到带着课题深入基层调研，带着诚意与干部谈心谈话，以真心对待群众、以热心开展工作，以作风转变的实际成效取信于民，切实提高组织工作满意度。

　　要始终贯彻群众路线推进组织工作。我们需要做群众的工作，更要依靠群众做工作。群众需要我们，我们更需要群众。贯彻执行党的群众路线，推进组织工作，就要切实做到紧紧依靠群众，汲取群众智慧，维护群众利益。首先，要紧紧依靠群众。依靠群众、团结群众是做好组织工作的源头活水。对于组织部门而言，只有坚决贯彻执行党的群众路线，把群众放在心中最高位置，一切从实际出发，紧紧依靠群众、团结群众、凝聚群众，真正把组织工作扎根于人民群众的沃土，组织工作才会枝繁叶茂、硕果累累，永葆生机与活力。其次，要汲取群众智慧。群众是我们党的力量与智慧的源泉。没有广大群众参与，组织工作创新就无从谈起，没有广大群众支持，组织工作让人民满意就无法实现。实践证明，组织工作许多行之有效的做法，都来自于基层干部群众的创造。因此，必须采取多种形式听取群众意见，回应群众问题，体现群众意愿。要在年度考核中坚持实绩考核、民主测评、民意调查三位一体的考核模式；在干部选拔任用工作中坚持民主推荐、民意调查、民主测评等制度；在村级组织工作中坚持“双述双评”制度和“四议两公开”工作法。无论定计划、做决策、办事情，都要尊重群众的首创精神，善于向群众学习、拜群众为师，总结推广群众的鲜活经验，在扎根群众的生动实践中增长政治智慧和工作本领。再次，要维护群众利益。党的十八大指出，要以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。组织部门作为党的重要部门，服务群众、做群众工作是根本责任所在。只有切实转变服务观念，把管理寓于服务之中，在竭诚为干部群众服务上下足功夫，才能切实担当起党所赋予的职责任务。必须要下移工作重心，倾斜政策资源，化解矛盾隐患，重点解决好一些基层党组织无人办事、无钱办事、无地办事、无制度管事的问题，选好配强基层组织带头人，引导党员干部创新服务形式、拓宽服务领域、强化服务功能，深化基层服务型党组织建设，最大限度实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

　　群众评判是一把最好的尺子，最能衡量工作的成败得失。任何时候，组织部门和组工干部都要始终坚持把“群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意”作为检验工作成效的“尺子”、查找问题的“镜子”、推进工作的“鞭子”。首先，要畅通群众评判渠道。干部是否选准用好了，班子是否配优配强了，基层党组织是否坚强有力了，党员干部是否真正发挥作用了，都直接或间接地影响着群众利益，都要请群众参与评判，看群众是否认可。要通过专题调研、设立意见箱、开展评议活动等方式，为群众评判搭建平台、畅通渠道，认真听取他们对组织工作、组织部门和组工干部的意见建议。其次，要广纳群众意见建议。要全面了解和把握群众对组织工作的真实看法，要把群众评判当作一面镜子，照出问题之源，照出改进之策。从群众鲜活思想中汲取营养，从群众朴素意见中提炼经验，从群众淳朴感情中受到熏陶，把感性认识理性化、把零散经验系统化、把管用做法制度化，从群众最满意的地方做起，从群众最不满意的地方改起，不断提高组织工作的科学化水平。再次，要实现群众满意目标。群众对组织工作是否满意，主要看选用了多少德才兼备、能力出众的好干部，配备了多少坚强有力、为民服务的好班子，建设了多少为群众办好事做实事的服务型党组织，解决了多少群众关心关注的热点难点问题等等。要做好这些方面工作，交出一份让党放心、让群众满意的答卷，组织部门和组工干部就必须坚持把群众诉求放在首位，用公道正派的理念、公道正派的作风和公道正派的机制，选好、用好、管好干部人才队伍，深入推进基层服务型组织建设，引导基层党组织和广大党员干部积极主动为人民服务，让群众切身感受到实实在在的变化，感受到实实在在的实惠，感受到我们实实在在的行动。