江西赣州市章贡区干部边学边查改转作风：将办公桌搬到群众中

　　在深化改革征程中，赣州市章贡区的干部将办公桌搬到群众中，边学边查边改，呈现出一个个转变作风的生动画面。

　　从街道到社区，从乡镇到农村，全区干部带头开展学习、带头建立联系点、带头征求意见、带头解决问题；通过分级分层悬挂横幅、张贴标语、以会代训等多种形式，激发了党员干部的积极性和主动性。目前，全区共收集群众意见建议1038条，已整改落实341件。

　　如今章贡区的干部，不在服务，就在去服务的路上——

　　沙河镇——学习实践，干部有了自选权

　　3月10日，一场别开生面的学习会在沙河镇召开，入会大门处摆有政治理论、上级精神、红色文化和业务知识等八类学习书籍，与会党员干部根据自身工作实际需求，自选内容学习，自选对象服务。

　　谈及学习，该镇党委书记吴晓慧说，主要领导一周一学习、一周一交流，集中学习时间不少于3天，每周至少到基层开展一堂实践课。同时，党员干部每人每周自学不少于8小时，每月自学笔记不少于4篇，并至少撰写1篇学习心得。

　　当日学习结束后，全体党员干部回到岗位，开始对自选服务的“五老”人员、失地农民和困难群众等八类人员进行深入走访，倾听意见、解决困难。记者跟随干部钟远青来到龙村村，了解春耕情况。

　　进村后发现，村民普遍在为缺乏耕牛而困惑。“对农户来说，一年之计在于春，必须要帮忙解决这一难题。”钟远青等干部商议，决定以机耕代替牛耕。

　　一番民意调查下来，获得了大部分农户的同意。很快，钟远青联系区农机局，在区农机局的帮助下，直接在龙村村设立农机直销点，向村民展示各种型号的“铁牛”和详细资料，购买户还可以享受“团购价”。

　　村民们算了一下，购买一台3000多元的“铁牛”，自己出钱不到1000元。最终，50多户农户选择了机耕。

　　水西镇——处理疑难，干群有了连心卡

　　3月12日，在水西镇赤珠村，几名干部每人手中揣着一沓干群“连心卡”，挨家挨户发放。记者发现，此卡汇集了农房办、计生办、征拆办等10个部门的主要职能和便民电话，还公布了邮箱、微信、QQ群和监督电话。

　　“2个月不到，我们已发出2万份连心卡。”镇党委书记肖强说，他们这样做的目的在于广泛征求群众意见，主动接受群众监督。

　　3月13日一早，赤珠村村民邱梓春按照卡片，拨通了镇政府的便民电话。

　　“喂，肖书记啊，前往水西小学的路塌了，全沉入到池塘了。”

　　“别急，我们会尽快处理！”

　　挂断电话后，肖强带领干部迅速赶赴事发地，现场制定处理方案，决定先用水泵抽干池塘，再修路。

　　看到过水面积大、群众出行难，肖强一边安排干部驻守现场提醒群众注意安全，一边召集干部探索处理群众反映问题的工作机制。大家共同表决，决定建立受理交办不过夜、调查处理不过周、回复解决不过月的“三不过”工作机制，确保事事有着落、件件有回音。

　　干部们连续作战5天后，前往水西小学的路修好了。

　　解放街道办——评判干部，群众有了主动权

　　3月21日，记者来到解放街道办新赣南路社区，只见一块块展板有序摆放在空地上，居民一边从干部手中领取大头笔，一边仔细阅读展板上的内容。

　　“你们不要客气，请以自己心中的满意度，对具体事项进行如实评判，日后，我们将以此来考量干部干得好不好。”在现场，社区干部一边向居民详细解读，一边鼓励居民大胆评议。

　　在一块“真情服务、惠及于民”的展板上，记者注意到，左边的内容是社区三年来“三送”工作成果，右边是两张群众评议表，评议对象分别是社区党总支部和区委组织部驻社区“三送”干部工作队。

　　每一个评议对象有数项具体工作，每一项工作栏分为“满意”、“比较满意”、“基本满意”和“不满意”，每一个参评的居民可根据实际情况，在工作栏中直接打钩，或是写下评语。

　　“前不久干部帮我们弄好了活动场所，所以我给了‘满意’。”新赣南路71号居民刘利全说，他们所住小区是原赣州市副食品公司宿舍区，公司破产改制后，一直没有资金改建老年人活动场所，社区干部得知情况后，四处筹集资金，帮忙改建。

　　该街道办书记刘俊平告诉记者，为将评判干部的主动权交给群众，他们通过走访群众、调研座谈、设立意见箱等方式征集群众意见建议，也会请群众对干部进行无记名评议。

　　在群众评议下，该街道办驻新赣南路社区“三送”干部黄国旺，最终以100%的满意率胜出，被推荐至章贡区参评优秀“三送”干部。