合阳：学习教育找准基层干部的“胃口”

　　日前，来自渭南市13个县（市、区）的120名村党支部书记、村委会主任，专程来到合阳县听取这里举办的“农村干部示范讲堂”，站在讲台上授课的不是什么专家教授，而是来自一线的村镇干部，他们操着浓重的本地话对如何化解新时期农村矛盾纠纷的预防和化解进行了专题讲座。

　　自今年4月份以来，按照省市安排部署，合阳县坚持规定动作不走样、自选动作有特色开展了党的群众路线教育实践活动。全县34名县级领导、3125名县镇干部进村入户接地气，走访群众知民情，共征求到意见建议7829条，经梳理归类为七大类65项。其中“村干部引领发展素质不高、能力不足”就是六个党建类挂账销号问题之一。

　　针对这一问题，合阳县委进行了认真调研分析，以前对于基层干部领导讲偏重提要求，请专家讲偏重谈理论，培训不合基层干部的“胃口”。用惯了传统的大课堂式、灌输式和填鸭式授课，往往是台上照着稿子念，台下听完就散摊，缺乏上下互动，激发不起村干部兴趣，培训效果大打折扣。每次确定几个课题“一锅煮”，培训内容缺乏针对性，轮训后镇村干部培训主要由各镇（办）自行组织，造成基层干部培训密度小、间隔长，达不到培训课时要求。基于此，合阳县委决定开办“农村党员干部示范讲堂”，找准农村基层干部的“胃口”进行“点餐式”培训。

　　“农村党员干部讲堂”本着村干部自我培训、自我教育、自我提高的原则，坚持让工作有经验、干事有水平、实干出成绩的基层一线党员干部登台授课，传授工作经验，讲解干事心得，破解农村工作难题，让村干部先当学生，后当老师。要求授课人员坚持不讲空话或少讲理论，采取用身边人说身边事，用身边事教育身边人的方式，多给基层干部讲方法、讲实例，讲成功的经验和失败的教训，讲听了大家拿来就能用的办法。针对农村基层干部实际，要求讲课人员不讲大话、空话、套话，尽量用自己的语言、群众的语言，通俗易懂，台上讲课人员讲得顺口，台下基层干部听得顺耳。在时间把握上，要求尽量不超过半个小时，讲短话、开短会，增强培训效果，并增加课堂互动环节，在授课中或讲课结束后，采取主持人现场点、基层干部主动上台讲等方式，鼓励参训干部现场提问题、谈感受，实现上下互动，激发村干部听课热情，活跃课堂氛围，增强培训效果。

　　合阳县委书记李县平说：“在培训基层干部的同时，我们还实施县级领导、部门‘一把手’包村到户，在和村干部共同解决村组问题的同时彼此得到提高，重心下移后解决实际问题。”