山东临沂临港区：四大行动 向不良作风说“不”

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，临沂临港区聚焦“四风”问题，狠抓作风建设，用制度堵塞作风漏洞，用行动清除行为之垢，用严明整顿思想之弊，积极开展“四大行动”向不良作风说不，用优良风气提振全区干部廉洁奉公新气象。

　　开展“庸懒散”肃纪活动。在全区机关开展“庸懒散”肃纪活动，严格查处发生在群众身边的不正之风和腐败现象。对于离岗空岗、上网聊天、迟到早退、公车私用、公款吃喝、不作为、慢作为等“四风”问题加大惩治力度，严格制度措施。目前，全区所有公务用车均安装了GPS定位系统，严格执行公务用车节假日封存和定点停放制度；同时，每周对各镇及区直各部门单位机关和工作人员工作作风、在岗在职等情况进行明查暗访，定期通报。去年以来，已行政警告1人，诫勉谈话12人，29名工作人员被通报批评。以严的纪律、严的措施，形成了作风有动向，肃纪有行动的监管机制。

　　开展“勤俭廉”勤政活动。为防止干部“走读”，确保干部干事创业，在全区范围内实行干部“驻区制度”，每周驻区5天，进一步强化了领导干部“扎根一线，以区为家”的意识，不断增强了干部的事业心和责任感，提高了服务群众、服务基层、服务企业的水平和效率，广大党员干部勤政为民、夙夜奉公的信心进一步坚定；餐厅实行“节俭计划”，对饭菜实行量化管理，在餐厅安装监控，严控倾倒饭菜现象，最大程度的制止了浪费，在全区范围内形成了反对浪费、厉行节俭的良好风气；上至领导干部下至普通员工，不分级别高低，一律在餐厅用餐，同时对超标使用办公用房进行集中清理规范，以上带下的廉洁作风，在全区范围内不断形成常态。

　　开展“蛮横硬”正风活动。在执法监管和窗口部门、服务单位，集中开展“蛮横硬”治理活动，推行行政效能标准化建设，制定重点许可事项工作流程，公开透明行政，让权力在标准化的笼子里规范运行，让工作在群众的眼皮底下开展，让猜疑在阳光操作中消解。目前，全区所有执法监管和窗口部门、服务单位均安装了由区、镇上级部门单位统一管理的意见箱和投诉热线，并一步完善了“投诉、反馈、评价、问效”机制，加大了对在执法监管和窗口部门、服务单位的监管力度和制度规范，基层群众的满意度大幅提高。

　　开展“假卡贪”清源活动。结合全区干部“服务群众、再当好例”实践活动的新一轮启动，集中开展“假卡贪”治理活动，全区1052名干部对全区近6万户群众进行集中走访，重点了解了在镇和村级组织，对农村低保、环保执法、计生执法等进行了集中排查，重点查处党员干部弄虚作假、以权谋私、吃拿卡要等严重侵害群众利益的违法违纪案件，以高压态势正本溯源。同时，结合下半年进行的村“两委”换届工作，对村“两委”班子现状、党员群众思想动态进行摸排，及时化解、整改党员和群众反映集中的突出矛盾和问题。（石静）