长春工业大学有计划有节奏整改问题

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，长春工业大学以深入学习为主，在夯实理论基础上，准确查摆问题。截至目前，针对学校“四风”和不落实列出的问题清单，已整改解决30%关系教职员工及学生切身利益的实事。

　　长春工业大学把学习理论作为首要任务，下发学习材料3317册，要求党员每日学习。同时，在校内网站设置题库，检验学习成果。目前，全校党员均接受考核，合格率100%。评选“感动工大”年度人物，树立正面典型，以正能量感染教职工和学生积极参与群众路线教育实践活动。

　　为突出活动主题，学校组织正处级以上干部观摩了《习近平总书记系列讲话精神专题讲座》、《群众路线教育实践活动专题讲座》等音像资料，来到省反腐倡廉教育基地接受警示教育。认真开展自学，每个人都写了4000字以上的学习笔记。

　　由校领导带头，全校行政干部深入基层联系点，虚心听取师生提出的意见，力争问题查得准、无疏漏。学校先后组织民主评议28次，下发民主评议表1538份，校领导分别带队深入到36个部门和单位，召开各层面座谈会24次，梳理归纳形成的意见1508条，其中对校级领导班子及成员的意见216条。目前，共有49项包含120条的意见建议得到确认，被列入问题清单，其余问题正与涉及单位、部门逐一进行研判，分批进行整改。

　　督导，是检验整改工作落实的必要手段。为保质保量完成解决“四风”和“一顽症”问题，在活动筹备阶段，学校成立7个校级督导组，邀请吉林大学督导组组长作培训辅导报告。督导组本着对学校建设高度负责的态度，认真统计了《处级干部作风建设民主评议表》中的反馈意见。之后，督导组与28个基层党组织190名处级领导干部进行了一对一谈话，指出每个人在“四风”和不落实方面存在的突出问题，明确整改方向，制订整改时间表。在意见反馈过程中，领导干部都能主动、虚心认领师生们提出的意见和建议，红了脸，出了汗。

　　经学校党委常委会研究决定，将“13个专项整治”项目列入集中整改的重点，明确了牵头领导和责任单位，列出了推进表，坚持一项一项整治，有计划、有节奏地把“四风”和不落实方面存在的问题整改到位。

　　学校专门召开办公用房专项清理会议，领导干部带头腾退超标办公用房。现已清理办公用房71间，面积3196平方米。

　　各学院积极开展教风学风整顿。由院长牵头成立教学督导组，每周保证3天到教室听课，抽查教师授课质量，检查学生课堂出勤率。电气与电子工程学院的夏天竺同学说：“这个学期老师的授课方式发生了很大转变，课堂更活跃，教学内容也生动实用，同学们学习的积极性特别高。”