拉萨培训基层党组织书记重实效

　　在第二批党的群众路线教育实践活动中，拉萨市围绕基层服务型党组织建设和村（居）“两委”换届工作，采取送教下基层方式，深入7县1区开展基层党组织书记专题培训活动，培训乡（镇、街道）党委书记、村（居）党支部书记、第一书记、大学生村官和国有企业、非公企业、社会组织党组织书记937人。

　　抓创新，拓展培训形式。根据不同类型、不同层级干部履职尽责需要，整合各类教育培训资源，创新培训方式，采取专题培训、每月一课、读书活动+送教下基层、领导讲坛的“3+x”培训模式，促进干部教育培训工作常态化。在教育实践活动中开展基层党组织书记专题培训，拉萨市抽调市委党校骨干教师组成讲师团赴各县（区）开展送教下基层活动，从4月17日开始，利用16天时间，到县（区）开展为期2天的集中培训，推进优质培训资源向基层倾斜、向一线延伸，实现教育培训全覆盖，不断提升培训实效性。

　　重质量，突出培训实效。目前，拉萨市共有乡镇干部464名，村（居）“两委”干部1815名，此次基层党组织书记专题培训对象涉及乡（镇、办）党委书记、村（居）党支部书记、第一书记和大学生村官，共计817名。结合教育实践活动要求，设置了习近平总书记“治国必治边、治边先稳藏”的重要战略思想，落实中央八项规定、区党委“约法十章”“九项要求”和拉萨市委“八项要求”，切实转变工作作风，习近平总书记系列重要讲话精神和基层服务型党组织建设4个专题。

　　谋长远，制定培训规划。着手研究起草《2013-2017年拉萨市干部教育培训规划》，长远谋划基层干部教育培训工作。在基层党组织负责人教育培训工作中，拉萨市委组织部牵头组织实施，每年制定基层党组织负责人教育培训计划，以提高政策执行、推动发展、服务群众、促进和谐能力为重点，整合培训资源，采取送教下基层、集中调训、送出去培训和“每月一课”讲坛等培训方式，每年轮训一遍；县（区）采取对口支援培训、自主培训等方式，负责村（居）“两委”其他班子成员的教育培训，实现全覆盖。