践行群众路线关键要敢担当

　　在推进改革过程中，除了体制机制问题外，也时常面临着资源、土地、能源等要素瓶颈的制约和不断出现的新情况、新问题、新矛盾，是裹足不前、畏首畏尾？还是敢为人先、勇于突破？这是对领导干部是否具有担当精神的直接考验

　　敢于担当是共产党人的鲜明品格，是领导干部的时代责任。在全面深化改革的新征程中，面对繁重艰巨的历史任务，面对群众对改革发展的强烈期盼，领导干部更应讲担当，勇敢担当起跨越发展的历史使命，担当起深化改革的时代重任，担当起促进和谐的政治责任，始终把担当精神贯穿到顺应群众呼声、凝聚群众智慧、维护群众利益的群众工作中去。

　　把群众呼声转化为加快发展的实际行动，在奋发有为、奋勇争先中体现担当。群众呼声，永远是党员干部工作的第一信号。群众对美好生活的向往，既是我们的奋斗目标，也是各级党员干部的职责所在。群众对跨越发展的强烈期盼和改变落后现状迫切愿望，要求党员干部必须把发展作为一切工作的中心，既要有坚持发展的定力，又要讲发展的速度和质量，还要勇于树立追赶跨越的雄心壮志，时刻保持奋发有为的精神状态。要顺应群众期待，有跳起摸高的气魄和决心，在各级党员干部中大力弘扬艰苦创业、雷厉风行的作风，保持“遇水架桥、逢山开路、日夜兼程”的昂扬状态。靠强劲的发展势头和良好的发展局面，提振广大干部群众的精气神，凝聚科学发展、加快发展的正能量，让群众切身感受到党委政府推进发展的信心和决心。作为一名领导干部，必须时刻牢记党和人民的重托，明确自己所处的位置和肩负的责任，必须把发展作为一种光荣而神圣的历史担当，坚定不移推进发展，奋力争先加快发展，善抓机遇科学发展，以实实在在的发展成效取信于民，让人民群众共享发展成果。

　　把群众智慧凝聚成深化改革的力量源泉，在攻坚克难、勇于突破中体现担当。改革是当今中国的时代最强音，也是一场史无前例的攻坚战。要鲜明举起改革大旗，毫不犹豫推进改革，坚持在改革中体现群众意愿，吸纳群众参与，凝聚群众智慧，接受群众评判，敢于突破、勇于创新，不断冲破思想观念的障碍，突破利益固化的藩篱。在推进改革过程中，除了体制机制问题外，也时常面临着资源、土地、能源等要素瓶颈的制约和不断出现的新情况、新问题、新矛盾，是裹足不前、畏首畏尾？还是敢为人先、勇于突破？这是对领导干部是否具有担当精神的直接考验。为破除这些瓶颈，我们着力从投融资体制、园区建设用地等改革入手，在法律和政策框架内大胆创新，先后出台重大项目建设实施、消极作为问责、投资项目BT、BOT监督管理三项制度，争取设立邓小平故里发展基金，启动股权融资试点，通过市场法则破解制约发展的难题。每一项改革都来之不易，背后充满曲折，甚至面临阻力和非议。但是，改革是时代进步的必然，完全符合群众愿望，领导干部对改革的担当就是对历史、对群众负责，只要在改革中充分依靠群众、团结群众，就有直面矛盾、攻坚克难的信心决心，就有敢于触碰既得利益的正气和底气，就能形成坚定不移推进改革的强大动力，改革事业也一定能永往直前、顺利推进。

　　把群众利益作为一切工作的出发点，在改善民生、促进和谐中体现担当。邓小平同志曾讲，我们每做一件事，都要看人民拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，满意不满意。领导干部践行群众路线，就是要牢固树立“人民利益高于一切”的思想，把维护群众利益贯穿到推进改革发展全过程和所有工作中去，为民分忧，为民解怨，为民谋利。在维护群众利益过程中，对一些长久积累的深层次矛盾和问题，解决起来不仅耗时费力，甚至面临风险，但绝不能绕道回避，必须动真碰硬。要有效解决群众合理诉求，对突出信访问题进行全面梳理，建立台账，挂牌督办领导定期现场接访。全心全意为人民服务并不是一句空洞的口号，它应充分体现在领导干部的执政理念和价值取向中，时刻关心群众冷暖，倾听群众心声，回应群众诉求，在群众利益面前勇于担当、敢于负责。只有这样，工作才不会劳而无功，事业才能得到群众的衷心拥护。