甘肃省文化厅：四大举措改善文化民生

　　在党的群众路线教育实践活动中，省文化厅始终把整改落实贯穿始终，以专项整治和改善文化民生为突破口，对查摆出的问题进行了全面整改。那么，公开承诺事项是否落实、整改措施是否到位？为此，记者采访了省文化厅党组书记、厅长孙伟。

　　在整改落实工作中，省文化厅加大监督检查力度，切实做到“三个不放过”（即认真审核整改方案，对目标、任务不明确，整改举措不细化的不放过；对即知即改任务和中长期整改目标任务结合不紧密的不放过；对整改责任主体、责任领导、整改时限和达到实际效果不明确的不放过），对整改情况每月进行通报，及时“销账”，对发现的新问题、征求到的新意见随时登记整理，并分解到相关责任领导和责任部门，做到动态管理；对整改过程中的好做法、好经验进行总结推广，对整改不力的处室、单位通报批评，对完成整改任务的及时通报公布，推动整改工作有序有效进行。

　　孙伟说，省文化厅树立“不创作出好戏，文化工作就无戏可唱”“不抓好基层文化建设，文化工作就没有根基”“不推进改革创新，文化工作就没有出路”三种理念，把整改工作与建设文化大省和华夏文明传承创新区建设相结合、与促进全省文化事业文化产业快速发展相结合，着力破解文化改革发展难题。采取四项措施着力改善文化民生，针对六个方面的问题进行专项整治，并健全完善了长效机制。

　　在改善文化民生方面，一是强化文化惠民措施，开展了“文化惠民演出季”“千台大戏送农村”“我们的中国梦——文化进万家”惠民演出活动；二是整合村级文化资源，创新农村公共文化服务模式，牵头组织实施全省“乡村舞台”建设，计划用3-5年时间，实现每个行政村有一个相对稳定的民间自办文化社团和文化综合服务中心；三是进一步提升公共文化服务水平，全省所有博物馆、文化馆、公共图书馆、美术馆和1228个乡镇综合文化站全部实行免费开放；四是促进文化均等发展，启动实施了全省边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划文化工作者专项，通过向“三区”选派优秀的文化工作者和培养急需紧缺人才的方式，提高“三区”文化队伍整体素质和公共文化服务水平。

　　按照要求，省文化厅深入贯彻中央八项规定、省委“双十条”规定，认真进行专项整治，坚决纠正“四风”问题。从严控制简报、会议及发文数量，与2012年相比，文化系统减少会议78次，文件365份；认真整治“门难进、脸难看、事难办”，全面推行首问负责制、服务承诺制等制度，省民评办对省文化厅效能建设进行了满意度测评，满意票数占96.7%，比较满意票数占3.3%；开展办公用房清理工作，省直文化单位共清理办公用房面积3100多平方米；机关公务用车实行定点保险、定点加油、定点维修，定期公布单车燃油耗量等，严格控制“车轮上的浪费”；规范省政府政务大厅文化服务窗口建设，落实了首席代表和全程代办制度，加快推进行政审批事项网上审批工作；压缩“三公”经费开支，严格公务接待标准。2013年厅机关接待费用比2012年下降13%，省直各文化单位接待费用比2012年下降48%。

　　孙伟说，省文化厅从活动一开始就着手建立和完善规章制度，力求从制度上解决“四风”问题、巩固活动成果。对厅机关制度全面进行了梳理，新建制度28项、修订36项、保留19项、废止8项。通过制度的制定完善，为转变干部作风划出了“红线”、标出了“雷区”、架起了“高压线”。

　　当前，我省文化建设面临着前所未有的机遇和挑战，孙伟表示，省文化厅将以“抓铁有痕、踏石留印”的决心和“钉钉子”的精神，继续抓好各项工作落实，对已经整改的要巩固成果、防止反弹，对正在整改的要加大力度、抓紧抓好，对新发现的问题纳入整改计划督促落实，确保省文化厅党的群众路线教育实践活动取得成效。（李满福）