安徽铜陵市委组织部引导组工干部争做焦裕禄式好干部

　　近期以来，铜陵市委组织部通过组织集中观看电影《焦裕禄》，开展“‘三严三实’、焦裕禄精神与组织工作”学习交流等形式，认真学习焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，引导组工干部见贤思齐，争做焦裕禄式的好党员、好干部。

　　一是以焦裕禄精神为尺，补信念之钙。学习焦裕禄同志的公仆情怀，在思想上切实解决好“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”的问题。依托部机关组工讲坛，在集中学习和个人自学的基础上，4月25日下午，部机关再次召开学习交流会，组工干部围绕“‘三严三实’、焦裕禄精神与组织工作”这一主题，谈体会、讲心得，真正明晰“比焦裕禄缺什么、向焦裕禄学什么”，做到触动思想、触及灵魂。同时，在部机关开展“进组织部为什么、干什么、比什么”的大讨论活动，引导组工干部进一步强化服务意识，提升服务能力，增强服务实效。

　　二是以焦裕禄精神为镜，正作风之弊。学习焦裕禄同志的道德情操，聚焦“四风”、找准问题、立行立改。针对聚焦不够、画像不准等问题，组织实施“二轮聚焦”听取意见工作，重点通过对照中央活动办列举的“四风”方面问题，对照省委教育实践活动专题点评会和市委宋国权书记在相关会议上指出的问题，自己找、个别谈、集体议，逐一对镜查摆、对标分析。在此基础上，强化立行立改，认真落实“四整治四促进四提升”专项行动具体任务和“三张清单”工作法，明确具体责任人和办结时限，抓好督促落实。专门制定《关于开展正风肃纪专项行动的实施方案》，部领导班子就反对“四风”加强作风建设作出六项公开承诺。制定《关于进一步加强部机关内部管理的通知》，严肃工作纪律，坚决杜绝作风漂浮、纪律松弛、自由散漫等现象。

　　三是以焦裕禄精神为标，强担当之责。学习焦裕禄同志的求实作风和奋斗精神，在推进当前组织工作重点任务落实中体现担当。认真贯彻新修订的《干部任用条例》，坚持好干部标准和“三严三实”要求，修改完善《市管干部选拔任用工作操作规程》和《干部选拔任用监督工作操作规程》，把好选人用人的资格关、程序关、廉政关，把好动议、考察、讨论决定和任职环节关。开展软弱涣散基层党组织集中专项整治，逐一登记造册、分析原因、提出对策，重点指导县区围绕村、社区组织制度不健全、不落实等问题，采取“一村（社区）一策”方式开展集中整顿工作。扎实推进重点人才工作项目化管理、高层次创新创业人才股权和分红激励试点等工作，为全市转型发展提供人才支撑。