山东章丘市：完善“三项机制”倡树“五子精神”

　　山东章丘市立足作风建设常态化、长效化，从制度建设入手，边学边查边改，以问题整改开局亮相，确保活动开展不虚不空不偏。，在聚焦“四风”问题、解决实际问题上取得了初步成果。

　　完善作风动力机制。活动之初就归纳10大方面“四风”问题表现，引导党员干部对号入座、边学边改。在此基础上，部署开展了社会主义核心价值观等五项主题教育活动，引导党员干部自觉践行放下架子、扑下身子、多想法子、迈出步子、做出样子的“五子”工作精神。继续坚持“晨学晚会”制度，定期举办“领导干部大讲堂”，落实党课制度，解决好“总开关”问题。

　　完善作风落实机制。严格执行中央八项规定和省、市委有关要求，狠刹“旧三公”、大兴“新三公”。坚持以严管理促转作风，公车管理实行“五统三定”，全部安装卫星定位系统，建立市镇两级公共资源集中交易平台，规范公务接待，扎实做好制度“废改立”工作。坚持以办实事促转作风，筛选一批群众关注度高、解决难度大的信访积案，由市级党员领导干部分头包案化解；农民工工资“月结月公示制度”、农村环境整治“四清一改”、扬尘污染在线监控等一系列举措，回应了群众关切，解决了实际问题，表明了市委决心改四风、树新风的鲜明态度；服务型基层党组织建设“支部一加三”工作、“党员包户、贴心服务”结对共建等措施，有力推动了联系服务群众“最后一公里”问题的解决落实。

　　完善作风监督机制。实施“正风肃纪”专项行动，健全问事、问效、问责及跟踪监察等长效措施。今年以来，开展明查暗访5次，发现问题34个，督促建章立制20余项。探索实施“百姓电视问政”活动，通过电视直播，全面接受社会监督，集中整治“慵懒散奢疏”现象。强力推进村“两委”班子集中查摆问题工作，加强广大群众对教育实践活动和班子作风的全程监督，努力做好下半年村两委换届选举的准备工作。