浙江缙云：狠抓会风会纪确保“提神醒脑”

　　在党的群众路线教育实践活动中，缙云县以严厉整顿会风会纪为切入点，强化督查整改，让全县党员干部“提神醒脑”。

　　厉行节约，刹“铺张浪费”。对各类会议进行严格审批、控制规模，县级部署会借视频会议系统、远程教育平台等信息化手段，部门会议实行多会合一，设立周三“无会日”，行高效之风；全县各单位想方设法求节俭，会场不摆放鲜花、不悬挂会标，用电子会标代替红布条幅，自助饮水机代替服务人员，会议文件不印刷不汇编，会议表彰以精神鼓励为主，会风清新朴素。

　　限时发言，戒“穿靴戴帽”。按照“开短会”精神，严格控制会议发言时间，要求与会人员发言紧扣主题、直陈观点，不搞“穿靴戴帽”。县“两会”限时发言倒逼委员代表提升发言质量，让更多的与会人员有发言机会；县委常委会“三思三观”专题讨论，明确中心发言时间为45分钟，重点发言时间为20分钟，交流发言时间为5分钟；县一般性会议提倡领导列要点提纲讲话，发言时间一般不超过半个小时。

　　实时监督，治“会场顽疾”。对迟到早退、顶会溜会、自开“小会”、走动“游会”、接打电话(玩手机)、闭目瞌睡等情形，采取专人考勤、拍照监督、实时提醒等方式，督促参会人员全身心投入会议之中，并如实记录参会人员中途离会次数和时间，对违反会议纪律的严格问责。教育实践活动开展以来，县委正风肃纪组开展会风检查6次，发现违反会风会纪人员6人，下发通报2次。

　　上改下行，助“出汗排毒”。在全县领导干部大会上，该县播放了三部暗访短片，短片中详细记录了迟到早退等违反会风会纪的参会人员名单、参会时间等情况，既通报违纪人员，也警示了全县干部。会后，通过领导交流谈心、干部如实剖析，切实整改违反会风会纪行为，全县形成了上改下行正会风的浓厚氛围，如五云街道利用“迟到席”制度进一步严肃会风会纪，县人社局人人签订“正风肃纪”承诺书，强化刚性问责。

　　平起平坐，树“务实会风”。围绕职能和中心工作，鼓励县直各部门在召开工作布置会时采取座谈会、交流会等形式，不设主席台，让部门领导、中层干部、普通干部平起平坐，平等交流。在基层召开党组织会议时，提倡多说农村“普通话”，少说官话、套话和“正确的废话”，用农村群众听得懂、易理解的质朴语言加强与群众的沟通，切实拉近与群众的距离。