额济纳旗：“六访六问”不让问题压“箱底”

　　这几天，额济纳旗苏泊淖尔苏木乌兰图格嘎查牧民马状元正为种植蜜瓜的农田补水。看着一股股清水流进自家农田，他高兴地说：“现在，党员干部的工作作风确实有了转变，在基层现场办公、解决问题，又快又让人满意！这道水渠就是政府现场办公解决的。”

　　去年秋季，一场大雨导致乌兰图格嘎查的水闸垮塌。由于工程量大，水务部门打算今年5月份维修，这样一来，不免要影响到嘎查今春12万多亩草场和耕地的灌溉问题。在教育实践活动中，旗领导下乡征求意见了解到这一情况，为了不误春灌，紧急筹集6万多元资金，组织农牧民在不到一周的时间内，开挖出一条临时水渠，解决了农牧民春灌的燃眉之急，并要求水务部门在7月底前把水闸建好。

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，额济纳旗边学边查边改，着力解决“四风”问题，推行“六访六问”一线工作法，广泛听取意见建议，积极为基层群众解决生产生活中的难题。对全旗发展中存在的问题进行地毯式排查梳理，做到问题解决在一线，确保问题不压“箱底”。

　　“六访六问”一线工作法，即一线访弱问难解民困，一线访群问愿听民声，一线访能问经助民富，一线访怨问源为民安，一线访贤问计集民智，一线访老问策顺民心，畅通了群众诉求渠道。目前，该旗各级党员干部征求意见1195条，整改122条，督办84项，答复和限期整改256项。

　　通过对基层群众建议和意见进行梳理归纳，该旗将今年确定为民生改善年，要着力办好社会保障、公共服务保障、城镇街道美化、保障性住房建设、农牧民取暖补贴、小区物业管理、小区节能防护工程及大学生就业创业等10件民生实事，全年拟投入资金2.38亿元。

　　该旗制定完善《额济纳旗改进工作作风密切联系群众的规定》《一把手“三不直接分管”和末位发言制度》《落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法》《额济纳旗政务公开监督管理办法》等一批规章制度，重点整治了超标办公用房、公务用车、超标配备公务用车、会议多、“三公”经费、庸懒散等问题。目前，全旗各单位共腾退办公用房1.1万平方米，精简l0%的会议活动和30%的文件发放，全旗公务接待经费同比下降39.5%，查处违规问题3件，处理3人。