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黑龙江北安市“四群一评”让干部去官气

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  最近,黑龙江北安市城郊乡革命村种植大户李富强特别高兴。他今年准备建设一个500吨的烘干塔,可是却被选址问题卡住了。为难之际,北安市的多名市委常委到他家座谈,听建议、解难题,他抱着试试看的想法向领导求助,仅过了两天,问题就解决了。

  近期,北安市在教育实践活动中开展了以联系群众知民情、关心群众解民忧、服务群众帮民富、维护群众保民安、群众评判求实效为主要内容的“四群一评”工作法,全市1800多名党员干部深入一线与12000多名群众建立对接联系,面对面听群众意见,实打实解群众难题。同时,该市出台下基层不准增加基层群众负担、不准接受吃请、不准报销等“六不准”规定,建立考核评价机制,将服务群众的效果与干部提拔使用、评先评优、村(社区)党组织书记考录公务员挂钩。

发布时间:2014年05月05日 16:12 来源:中国组织人事报 编辑:刘炎东 打印