组工干部要争当践行群众路线的表率

　　习近平总书记强调，在群众路线教育实践活动中，组织部门承担着抓好自身活动和参与组织指导整个活动的双重责任。组织部门和组工干部更应以高度的政治责任感和历史使命感，带头树立群众观点，践行群众路线，积极参与活动，以实际行动引领和推动面上教育实践活动深入开展。

　　带头贯彻群众路线，树立“群众观”。带头加强学习，强化理论武装，深入领会群众路线的深刻内涵，始终强化“基层群众是组织工作之根”的理念，强化宗旨意识，树立群众观点。广泛开展“组工干部的群众观”大讨论，切实弄清“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，真正把为广大人民群众谋利益，作为组织部门选拔干部、招引人才、强化组织的基本方向、基本观点。坚持以群众为师，向群众学习，主动到问题多、困难多、矛盾多的地方去，与基层群众面对面交流、心贴心沟通，听听有一说一的原声，了解原汁原味的实情，真诚了解基层党员群众对组织部门和组织工作的新要求新期盼，切实找准组织工作的薄弱环节和不足之处，特别是找准“四风”方面存在的突出问题。

　　突出为民服务重点，当好“群众官”。坚持以建设党和人民满意的干部队伍、人才队伍和党员队伍为目标，深化干部人事制度改革，创新人才招引举措，强化党员队伍管理，努力为促进科学发展、助推转型升级配强干部、选优人才、管好党员。围绕“增加百姓收入，增加集体收入”的目标，大力推进“基本实现现代化示范村（社区）”竞赛，持续深化领导干部下基层“三解三促”、“双联双助”等活动，引导和促进广大党员干部在帮助基层群众发展经济、增收致富上谋实招。以加强服务型党组织建设为重点，指导和帮助基层党组织在完善服务网络、创新服务举措、健全服务机制上下功夫，着力打通联系服务群众“最后一公里”。大力推行“三理工作法”，深入开展“组工干部下基层”主题实践活动，促进组工干部及时梳理群众诉求，实时代理群众事务、即时处理群众难题，推动联系服务群众长效化、常态化。

　　坚持群众满意标准，经受“群众关”。始终把“让党满意、让人民满意”作为组织工作的永恒追求，努力将教育实践活动打造成民心工程、满意工程。坚持开门搞活动，大力推进“阳光组工”建设，做到查找问题听群众意见、谋划工作请群众参与、推进工作受群众监督、工作成效由群众评判。要广泛调查研究，深入听取意见，使各项工作部署更加突出科学发展主题，更加符合基层实际，更加体现群众意愿。通过公开承诺、聘请监督员、召开恳谈会等方式，及时把工作内容、推进举措和落实情况向群众公开，让群众知晓。全面推行群众满意度测评制度，定期召开党群议事会，了解工作得失，明确努力方向，让群众满意度成为衡量工作成效的“标尺”、改进工作的“鞭子”，不断提升基层群众对组织工作和组织部门的满意度。

　　感言：要确保第二批群众路线教育实践活动取得实效，首先要突破“盲区”，不搞提前通知，不选调研点，多到基础最薄弱的地方去，到群众最需要的地方去，到问题最突出的地方去。其次要冲破“包围”，多进行轻车简从的“微服私访”、“个人独访”，多到群众中去听民声、解民难，少听干部的汇报介绍。第三要打破“套路”，少开代表会，少发问卷表，少看现场点，多听群众原汁原味的心声，多解群众所急所盼的难题，努力当好“民”牌干部，筑牢党群“连心桥”。