辽宁省91家单位教育实践活动稳步推进

党员干部观看抗洪救灾图片展。

宣讲活动深入群众备受欢迎。

人大代表、政协委员社区接待日活动现场。

窗口单位为群众热情服务。

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，抚顺全市上下高度重视，从去年下半年就开始积极热身准备，立足实际，高起点谋划、高标准要求、高质量推进。今年2月活动启动以来，全市91家单位、9086个基层党组织、181838名党员思想统一，步调一致，行动迅速，立即在全市掀起教育实践活动热潮。

　　立足为民服务，深入开展“双争”主题实践活动。抚顺市在全面贯彻落实省委“机关转作风，为民四服务”要求基础上，融合雷锋元素，以弘扬雷锋精神为主线，开展了“争创群众满意机关，争当雷锋式党员干部”主题实践活动，全力打造服务型、高效型、阳光型、廉政型机关，培育信念坚定、爱岗敬业、一心为民、艰苦朴素的雷锋式党员干部队伍。同时，将焦裕禄精神融入到“双争”活动中，下发了《关于深入学习焦裕禄精神的通知》，组织广大党员领导干部以焦裕禄为镜，开展“四查四看”活动，即查思想，看宗旨意识强不强；查作风，看为官做事实不实；查工作，看干事创业劲头足不足；查品行，看道德操守硬不硬。全市各级党组织兴起了党员学雷锋、干部学焦裕禄的热潮。目前，各单位组织党员、干部到雷锋纪念馆学习2万多人次，开展焦裕禄精神集中学习、研讨150余次，党员、干部为民服务的思想得到进一步提升。

　　立足教育引导，深入开展“我们在一起，凝聚正能量”宣讲活动。抚顺市从全市优选了部分领导干部、优秀讲师、先进典型和文艺骨干组成专门宣讲队伍，采取专题讲座、即兴演讲、互动交流、文艺表演等形式，通过乡村行、社区行、机关行、企业行、军营行、学校行、广场行等方式，直接走到群众中，先后开展各类主题宣讲1876场，直接受众达22万余人次。年内，全市宣讲队伍将达到150支，每个县区至少组建10支宣讲队伍，保持1000名左右的骨干宣讲员，全年开展宣讲活动2000场，直接受众30万人次。同时通过媒体扩大宣讲传播面，力求让宣讲覆盖到城乡各个角落，让每个市民都能听到宣讲的声音。

　　立足广接地气，深入开展“基层干部上讲台，领导干部当学生”活动。在全市机关局级干部培训期间，邀请了部分社区、村等优秀基层干部化身为“特殊”教师，向机关领导干部讲先进事迹、工作心得、群众工作经验，讲基层工作的酸甜苦辣、所思所见，让机关领导干部“接地气，受教育”。目前，全市已有73名基层党员、干部走上讲台，为1400余名各级领导干部讲课。通过基层干部的现身说法，特别是当面指出问题和难处，让参加学习的领导干部普遍经历了一次 “脸上发发烧，工作加加油”的深刻教育。

　　立足联系群众，深入开展“民生体验日”活动。为了推动各级领导干部更加直接联系群众，抚顺市充分发挥领导干部的示范带头作用，在市级领导中率先开展了“民生体验日”活动。要求市四大班子成员以普通群众的身份，深入基层，开展“乘公交、当环卫、去医院、进社区、入农户、到工地、逛菜场、看服务、游广场”等20项民生体验活动，直接与群众面对面交流互动，零距离察民情、知民生，传递亲民爱民信号。截至目前，副市级以上领导干部普遍都体验了5至8项活动。在市四大班子的带动下，各县区及市直部门领导干部也相继开展了“民生体验日”活动。一周时间里，市委办公厅、市人大办公厅、市政府办公厅、市政协办公厅等单位的537名党员、干部走上街头开展“当一日环卫工人”体验活动。共清扫街路3.5万多米，清理草坪、花坛、绿化带5万余平方米，擦拭垃圾箱75个，清理生活、工业和建筑垃圾2503吨。通过体验发现问题，反思了在作风建设上存在的问题，折射和透视了领导干部身上存在的问题，有力促进了各级领导干部作风转变。

　　立足改善民生，突出抓好“十件实事”。加强农村 （社区）阵地建设，年内建设324个，其中新建83个，扩建92个，改建149个，目前已有67个村开工建设，其余正在进行勘察设计、论证评审、平整场地、投资评审、招投标等工作，预计5月份将陆续开工建设；建设82个标准化社区办公用房，目前已有13个社区动工新建或改造，16个社区确定通过资源整合完成达标建设。计划利用3年时间，将全市615个村、307个社区阵地全部建设成为集两委办公、党员活动、群众议事、文化娱乐等多功能为一体的综合服务中心，达到“标识统一、功能齐全、设施完备、质量优良”的目标要求。改造城市公交运营环境，在去年购置200辆新能源公交车的基础上，今年再购置600辆，替代老旧公交车。实施公交站亭、站牌建设改造工程，打造城市公交站点景观，全面改善居民出行环境。继续抓好灾后重建工作，加强组织领导，强化对口帮扶，落实保障资金，严格按照时限完成重建任务，确保家家有房住、人人有保障、设施有提高、经济有发展、生态有改善。抓好社区“减负”工作。成立专门整治小组，进一步研究简化办事程序，规范工作流程，减少评比、检查，切实解决凡事都要社区盖章、出证明的现状，让社区把主要精力放在提升服务档次、提高服务水平上。整治服务行业、窗口单位综合环境，从软硬件两方面入手，全面改善服务行业、窗口单位现有服务环境，为群众提供更舒适、更便利的办事环境，树立服务行业、窗口单位新形象。规范基础教育办学行为，着力整治公办中小学校在职教师从事有偿补课和接受学生及家长财物行为，规范中小学生参与社会活动过多过滥的问题，切实减轻学生和教师的负担。推进美丽乡村建设，加快重点乡镇、村屯基础设施建设和生态环境建设，加强农村综合整治，推进农村道路两侧、河流两岸“三堆”治理工作，加快农村垃圾处理和无害化厕所建设。抓好薄弱村、社区党组织整顿工作，从市县机关选派一批优秀党员干部到薄弱村、社区担任第一书记，特别是针对薄弱村，从市直机关局级后备干部中选派20名优秀党员干部担任第一书记，帮助基层党组织搞好整顿建设，实现提档升级。抓好基层党组织书记激励保障机制建设，坚持每年从优秀村（社区）党组织书记选拔乡镇（街道）领导人员和考试录用乡镇（街道）公务员、事业编制工作人员，按照有关规定全面落实基层党组织书记报酬待遇和基本养老、医疗保险等政策，继续每年列支20万元用于奖励业绩突出的村党组织书记。抓好城市环境综合整治，进一步明确相关部门职责，加强协调配合，完善城市管理运行机制，提高城市精细化管理水平，为全市人民营造整洁美丽的幸福家园。目前，全市春季植树、龚家地板城环境综合整治等重点工程正在有序推进。