黑龙江北安：组工干部服务基层改作风

　　工作中，组工干部容易给人一种“距离感”。第二批教育实践活动中，北安市委组织部把问计基层、破解难题作为着力点，通过开展调研、谈心谈话、信访接待、结对帮扶等下基层活动，拉近与基层、群众距离，服务基层成效显著。

　　从深入调研开始入手，部里制定调研方案，要求每名组工干部选择课题带着任务走下去。重点课题由副部长带队，深入乡村、企业、街道、社区、机关、学校等基层单位，围绕领导班子思想作风建设、干部队伍日常管理、加强自身建设等工作上门走访、实地考察，听取党员干部群众意见建议，研究解决问题的思路、办法和措施。

　　选派干部到信访部门挂职锻炼，安排未接访的组工干部每月到信访部门跟班学习一天，及时了解民情民意。建立“部长接待日”制度，组织部长带头开展谈心谈话，通过平时沟通谈话、提醒帮助谈话、考核反馈谈话、诫勉谈话等形式，听取并帮助解决党员教育管理、干部选拔任用等难点问题。此外，该市还要求每名组工干部帮扶一户贫困户，帮助解决贫困户在子女上学、创业就业、疾病医治等具体困难。

　　活动以来，市委组织部组工干部已深入基层120余人次，联系基层单位29个，协调解决信访问题11个，对29户贫困户进行了结对帮扶。