神池县推行“三项制度”整治干部走读

　　神池县针对群众反映强烈的基层党员干部“走读”问题，在乡镇（街道）推行“三项制度”，建立完善基层公务员联系服务群众长效机制，着力打通联系服务群众“最后一公里”，确保教育实践活动取得实效。

　　一是推行领导干部住村值夜制度。规定每名乡镇（街道）公务员每周在村“住夜”1-2个晚上，确保工作日每天晚上都有乡镇（街道）公务员“值夜”，重点时段、重大节庆日,党政一把手必须亲自带班。同时要求每名公务员联系不少于3户农户，“住”进农户，“融”入农村，全面开展进户走访活动，问政于民、问需于民、问计于民，记录《民情夜记》，现场破解难题。

　　二是推行外出报告和请销假制度。研究制定《关于加强领导干部外出报备工作的通知》规定，党政正职原则上不能同时离开本乡镇（街道），确属特殊情况的，应在报备时说明情况。乡镇（街道）党政班子成员因出差、出访、学习离开本乡镇（街道），以及离岗休假、因私离开本乡镇（街道）的，需向县委书记报告，并由县委组织部统一登记备案。

　　三是推行基层群众评议审定制度。完善考评机制，坚持以群众评议考评实效，变上级组织监管为基层群众监督，定期召开述职评议大会，由乡镇（街道）公务员向党员和群众代表述职，接受党员和群众代表测评，最终的评议情况将作为干部个人评先评优、考核奖惩、提拔任用的一项重要依据。