阳城县“一线工作法”架起党群干群连心桥

　　阳城县紧抓教育实践活动有利契机，结合开展“干部下乡住村”、“科级干部帮建农家乐”及“包村联户下基层、就业增收惠民生”主题实践活动，大力推行“一线工作法”，全县党员干部进村入户，深入田间地头，与群众手拉手结对帮扶解难题、心连心全力以赴抓发展，一件件好事实事办到了群众的心坎上。今年以来，全县各级党员干部共为群众解决实际困难5000余个，落实帮扶项目资金1100多万元。

　　一线掌握民意，有效帮扶群众。四大班子领导都要联系乡镇、贫困村、软弱涣散村，县直单位要联系贫困村、软弱涣散村，县直科级党员领导干部要帮建农家乐，党员干部要联系困难户，围绕就业增收、改善民生的工作目标，深入一线广泛征求意见和建议，动员广大党员干部下基层、转作风、接地气，探索建立党员干部联系服务群众长效机制，深刻了解农民群众反映强烈、迫切期望解决的突出问题。同时，建立一线结对帮扶机制，明确帮扶干部职责，解决一些实际困难。全县355名科级干部和万名党员与困难户、专业户及农家乐经营户等结亲交友，在生产上给予指导，在生活中提供帮助，着力帮助他们找准增收致富的路子。今年，县委领导在座谈走访征求意见时了解到，町店芦苇河走廊高新陶瓷企业和建瓷园区入园企业希望能用上清洁的煤层气，提升产品档次，提高产品附加值，加强企业核心竞争力。县里马上着手联系，与燃气企业综合协调，并拨付财政资金用于配套设施建设，积极回应企业合理诉求，忠实践行群众路线。

　　一线了解民情，提供优质服务。“一线工作法”切实增强了党员干部的责任心和主动性。如今，呆在办公室的党员干部少了，沉入一线的多了。党员干部纷纷主动下基层、到企业、进村组、访农户，为广大群众提供更多更优质的高效服务。阳城县136个县直企事业单位一把手党员领导干部通过“上百姓门、知百姓事”的下乡住村活动，为群众办各种实事300余件，为返乡创业人员落实帮扶资金70余万元。

　　一线检验成效，稳定发展并进。该县对征求到的群众意见、建议，力求对策在一线酝酿，措施在一线落实，问题在一线解决。对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早介入、早解决，立行立改、边整边改，有效避免了矛盾的激化和升级。“一线工作法”架起了一座沟通党群、干群关系的连心桥，有力促进了全县经济社会又好又快发展。