内蒙古林业总医院医护人员庆祝护士节。记者 刘玉荣 通讯员 李婷婷 摄
母亲节这天，室韦边检站组织官兵开展“感恩父母你我同行”活动，官兵们通过电话、网络、书信等形式，表达对母亲的感恩之情。程强 摄
阿荣旗职业中专大力发展设施农业，建设智能温室2000平方米。他们采用微电脑自动控制温度，按照花卉水分、养分、湿度等指标，以工厂化的模式种植管理花卉。王保国 摄
连日来，大兴安岭林区广大干部职工掀起义务植树热潮，用实际行动为绿色净土再添新绿。记者 刘玉荣 摄
莫力达瓦达斡尔族自治旗各级领导深入田间地头，听民意、解民忧。图为该旗旗委书记田晓川（右一）在双龙泉村现场办公。王立国 摄
通过在荒滩、荒坡上种植苗木进行生态治理，实现生态和经济效益双赢。图为阿荣旗霍尔奇镇横道村农民正在荒滩地上种植红瑞木、唐槭、四季玫瑰、紫叶稠李等苗木。王建庭 摄
党的群众路线教育实践活动开展以来，呼伦贝尔市广开渠道开门纳谏，边学边改、边查边改、立行立改，着力解决“四风”问题、关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题，确保党员干部切实受到教育，人民群众切实看到变化，活动切实取得实效。
呼伦贝尔市紧扣“四风”问题，采取多种形式广开言路，听取意见环节做到党组织、党员、群众“三个全覆盖”。该市下发3000多份调查问卷，征求意见覆盖市、旗、乡、村四级党组织。各级党组织把“面对面”和“背对背”、“个别听”与“集体谈”、“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，广泛征求基层部门和单位的意见。
据了解，该市12万多名党员通过参加动员会，全员参与对本单位党组织和领导干部的民主评议，各级党组织和广大党员领导干部通过会议征求、网络征集、登门谈心等方式，对照“四风”问题的25种具体表现，对照学习体会、群众意见、先进典型，主动征求广大党员的意见和建议，力争使找出来的问题具体化。
与此同时，该市各级党组织广泛开展“大调研”“大接访”，领导干部全程带头，党员干部分期分批走访，苏木乡镇成立专门工作组，嘎查村、社区派驻工作队逐门逐户听取意见。目前，全市共召开座谈会1.38万个，督导组谈话2.17万人，参加调研走访干部3.59万人，登门入户28.66万户，征求到意见建议6.83万条，初步梳理出问题1.75万个。
呼伦贝尔市坚持以问题整改开局亮相，坚持边学边改、边查边改、立行立改。该市大力开展正风肃纪行动，着力解决“四风”突出问题，截至目前，共解决领导班子和领导干部作风方面的问题1042个，曝光反面典型61个；清退办公用房23.6万平方米；清理超标车辆307台；精简下放行政审批项目2545个；压缩“三公经费”6195万元；改废立各项制度4031项；对党政机关干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工以及超职数配备干部等问题进行专项治理。
针对群众关心的切身利益问题，呼伦贝尔市结合“四大行动”“六大工程”全力加以解决。针对信访突出问题，市委召开专题会议进行研究，落实相关责任和工作措施。针对林区棚户区改造问题，该市与森工集团联合组成工作领导小组，统筹组织，合力推进工作开展。针对鄂伦春旗7个猎民村提出的发展旅游业、畜牧业、特色种养业、基础设施建设、扶贫项目等16个问题，已由相关部门组成工作组，逐村逐项对接落实。截至目前，全市共摸排并化解矛盾纠纷6324个，落实扶贫资金1.7亿元，安排棚户区和危房改造、保障性住房建设10.4万户。
呼伦贝尔市积极创新载体，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。该市在社区全面推广“一线工作法”，开展在职党员进社区，设置干部“驻点工作日”；在农区开展政策、富裕、和谐、文化、技术“五进家庭”活动；在林区深入开展“十百千亲民连心服务群众”活动；在牧区开展依托“党员中心户”送服务下基层、“做一天辛苦牧民——千人下基层”社会实践活动。市旗乡用“组团式”服务满足农牧民“点菜式”需求，共派出服务队282个，入户28019户，办实事1.3万件。
满洲里市
筑牢北疆安全稳定屏障
满洲里市认真贯彻落实自治区“8337”发展思路，扎实推进“三个攻坚战”和“四项工程”，营造平安和谐的社会环境、公平公正的法治环境和优质高效的服务环境。
据了解，满洲里市现有市级调解中心1个，区级调解中心4个，街道调解中心11个，社区调解委员会38个，专业性、区域性、行业性调解委员会9个，形成了公调对接、访调对接、检调对接、诉调对接、援调对接的大调解工作机制。2013年，满洲里市发生的刑事案件同比下降42.4%，其中大要案件下降66.7%，特大案件下降82.4%。目前，“数字满洲里”工程已完成数据采集等工作，完成了满洲里电子口岸一期工程、公安综合指挥中心平台、施工现场网络化管理数字平台、12349便民服务平台。
海拉尔农垦
抓“七个结合”促重点工作
海拉尔农垦集团把党的群众路线教育实践活动与当前春耕生产等重点工作结合起来，广泛开展大调研、大走访，解决基层问题取得明显成效。
海拉尔农垦集团在党的群众路线教育实践活动中，全力做好“七个结合”，即把活动与企业当前的经营活动相结合、与企业规划布局相结合、与企业的发展目标相结合、与制约企业发展的瓶颈相结合，与宣传引导相结合、与职工致富增收相结合、与亟需解决最突出的问题结合，积极推动当前的各项重点工作顺利进行。
针对膜下滴灌工程进度缓慢问题，该集团要求必须加快施工进度，确保膜下滴灌工程在春耕前投入使用。同时要求各农场要立足实际，通过发展种养结合、特色种植等产业项目，让职工多条腿走路、多路径致富。
海拉尔区
800余户居民吃水不再难
对海拉尔区靠山办事处芳园社区的800余户居民来说，眼下最高兴的事，莫过于吃水问题解决了。
芳园社区的供水站过去由私人经营，近年来，由于该供水站地下水位下降、管线和设备老化等问题，出现了供水难现象。在开展党的群众路线教育实践活动中，海拉尔区委、区政府了解到这一情况后，专门召开办公会议，制定解决方案。随后，自来水公司对该供水站进行收购并接管经营，先后投入35万元对供水站的设备、设施进行了维修和更换。目前，该供水站24小时正常供水，有效解决了居民饮水难问题。
额尔古纳市
干部进村当“代办”
“自从有了代办员，办事不再发蒙了。”额尔古纳市前进村村民刘立君这样说。不久前，他要办理农机具购置补贴，没想到，村干部把这难事给揽下来，帮大伙统一办理。
额尔古纳市幅员辽阔，个别乡镇距离市中心近300多公里，农牧民外出办事困难。在党的群众路线教育实践活动中，该市在各乡镇村设立干部联系点，全面推行为民服务全程代办工作。居民打电话即可“遥控”干部帮助办理各类事务，让群众办事不再摸不着门、找不到人、走冤枉路。
“有事打电话，干部就能帮办事。”这是为民服务全程代办开展以来群众最切实的感受。代办涉及到城乡低保、证照办理、计生服务、优抚补助、农技服务、合作医疗等事项。
目前，该市所有的乡镇、办事处、行政村全部建立了干部联系点，基本形成了乡镇、村为民服务体系全覆盖，1至4月份共为群众代办事项30余件。
根河市
“党员突击队”解猎民之忧
在根河市敖鲁古雅鄂温克民族乡，一支由20名党员组成的“党员突击队”，正在努力把联系服务猎民群众的“最后一公里”变成“零距离”。
“党员突击队”成员吃住猎民点，听猎民之难，解猎民之忧。截至目前，党员突击队已累计向上级争取项目资金140万元，为8个猎民点购置10辆拖拉机，更换10套太阳能电池板及电视卫星接收设备，为62户民居更换了垃圾箱，为敖乡伊日刊演出队制作了演出服装和器材设备，挖掘整理了一批鄂温克族传统民歌、婚俗礼仪。同时还争取资金建设驯鹿文化景区，完善博物馆及民族艺术展馆的配套设施。
针对40余名鄂温克族大中专毕业生的就业问题，党员突击队形成专题调研材料，得到了上级的高度重视，专门设立专项名额，有效解决了这一难题。党员突击队还帮助10户困难猎民申请了低保家庭救助金，并为26名鄂温克族大龄青年争取根河市棚户区房屋。
扎兰屯市
“三联三送”架起干群“连心桥”
“真是没想到呀！刚刚反映上去的问题，这么快就给解决了。”扎兰屯市繁荣街道新风社区干部李建秋高兴地对记者说。去年底，该市领导到基层征求意见时，了解到社区干部工作很辛苦，但工资很低。没多久，在财力紧张情况下，为他们年人均增资5000元。
党的群众路线教育实践活动开展以来，扎兰屯市结合“四大行动”，开展“三联三送”活动，即市级领导联系乡镇、市直单位联系点、党员干部联系户，送政策、送服务、送温暖。最大范围听取民情民意，帮助解决问题。
该市以12个乡镇、7个街道为对象，由联系村、市直部门和乡镇街道包村工作组共同组成86个工作队，3106名党员干部分期分批深入城乡居民家中走访，查摆“四风”突出问题、听取群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题，并结合各自部门特点，帮助群众解决生产生活中的困难。
为了解决入户调研走访梳理出的问题，该市重点开展“三下乡”服务活动，把适合农民口味的文化服务送下乡，把农民渴求的实用技术知识、科技人才送下乡，把医疗卫生、科学保健、防控知识送下乡。共举办科技培训班180期，直接培训4.6万人次，开展科技咨询22场次，咨询3200人次；科技、医务工作者深入农村社区咨询解答服务12场次，举办生活知识科普展览6场次，发放科普资料3000份册，直接受益群众达万人。
该市还结合国家“节水增粮行动”项目，投入资金1亿多元，无偿为农民新打机电井1000眼，可灌溉农田12万亩。同时加大对教育、卫生等公共服务和社会保障方面财政投入预算，将城乡常住人口全部纳入养老保险和基本医疗保险体系。据了解，该市年内计划建设棚改住房2901套、改造农村危房1691户。
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