靖安开展争当“五型”干部活动

　　在靖安县工业园区的飞阳光电科技、有恒物流连锁基地、东钨硬质合金等项目建设现场，以及三爪仑核心景区资源整合、武侠世界主题文化园等旅游项目建设现场，不管白天黑夜都能看到干部们忙碌的身影。这是该县开展争当“五型”干部活动带来的新气象。

　　第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，靖安县针对征求的意见建议，抓住干部这一主体，开展争当开拓型、担当型、攻坚型、亲民型、廉洁型“五型”干部活动，从而提升党员干部服务水平，拓展党员干部创新思维，强化党员干部责任意识。在活动中，该县开展了“治庸治懒治散”专项整治、涉企“三零两减半”监督检查专项行动、八项规定专项督查，完善了县委常委会议事规则、县级干部联系点制度、领导接访制度等，全县腾退办公用房3000余平方米，对12名干部进行了诫勉谈话，整改落实32个群众反映强烈的问题。

　　按照“五型”干部标准，靖安县各级干部以“一线工作法”亲民为民，贴心服务群众。人社局把下岗职工就业招聘会开到广场，在各村设置代办点；农业局技术干部把农业技术讲座和培训班办到村部，指导村民春种；果业局开展“访果农、送服务、促发展”走亲连心活动。该县在项目建设中锤炼开拓型、担当型、攻坚型干部，从各乡镇、县直单位抽调了一批中青年干部到招商引资、5A级景区创建、环城北路改造、教育园区建设等项目建设一线，努力破解拆迁难、融资难、用工难等一系列问题。县委组织部门在重点项目建设工作中对干部进行考核，实现了“干部促项目、项目出干部”的良性发展。在争当“五型”干部活动中，靖安广大村干部开拓思维、敢想敢干，为农村经济发展注入了动力。中源乡三坪村党支部书记陈世选率先建成村里首家农宿旅游示范点，并牵头成立了农宿协会，通过“支部+协会+农户”的方式，把分散的农户组织起来，打响了“莫论中源远，山中有客留”的休闲旅游品牌形象。争当“五型”干部活动的开展，塑造了靖安党员干部的良好群像，有效推动了干部作风建设和经济社会建设。