江苏镇江京口区：“三大活动”力促干部转作风

　　自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，镇江市京口区紧紧聚焦反对“四风”，切实转变工作作风，对群众反映强烈的“四风”问题、民生问题，逐一梳理，列出清单，即知即改，立行立改，力求让群众看到干部的真变化、看到身边的真发展。该区围绕作风真改进、群众真满意这一目标，大力开展“文明进万家”活动、“真·实”活动、“金凤凰”活动三大实践活动，引导广大干部深入基层、深入一线，沉下去干、结对子帮、走进去做，为群众谋福祉、让群众得实惠，以此赢得群众的支持和信赖。

　　深入开展“文明进万家”活动。该活动的主旨是，干部下沉、包片包点、限时办成，切实解决居民反映强烈的热点难点焦点问题。组织环境整治行动，对小区内部环境进行综合整治，营造整洁有序的宜居环境；组织管理规范行动，实现物业全覆盖，形成物管、城管、民管和谐共管的良好机制。活动从今年2月份起全面启动，2016年12月结束，每年完成1/3的综合整治任务。目前，区城管局对各街道已排出的一新一旧两个试点小区，全面实施环境综合整治，4月底前江滨二期北片区等12个试点小区的整治出新工作有望完成；区文明办已将13万余张“邻里守望卡”发放至辖区居民手中。区城管执法局全员上路，对辖区51条主次干道实行全路段步行执法，在执法过程中，他们关口前置，注重疏导，将事后发现整改调整为事先教育引导，受到了商户和行人的一致好评。

　　扎实开展“真·实”活动。通过认亲结对、入企进户、排忧解难等措施，为企业和居民办实事、做好事。区领导每人结对1至2家企业、1个社区、1户居民；机关各部门分别结对1家企业、1个社区，每个党员干部结对1户居民，推动党员干部真心诚意与群众交朋友、实实在在为基层群众服务，真心诚意与企业家（创业者）交朋友、实实在在为企业服务。与企业结对，要求重点做好为企业提质增效策划“金点子”等工作；与社区结对，要求重点做好为社区培育1个“两网”建设亮点等工作；与居民结对，要求重点做好问需问困、帮困解难等工作。“真·实”活动已实现机关结对社区(村)全覆盖，截至目前，全区已为企业、居民跟踪解决各类实际问题100余件。

　　创新开展“金凤凰”活动。推动机关干部进企业、进高校、进科研院所，同时减少审批事项和环节，变节点式服务为常态化服务，变一站式服务为代理式服务，通过走进企业、走进人才，转变作风、做实服务，吸引更多的人才来京口创新创业、施展才华。目前，全区参加“金凤凰”活动的所有人员全部落实挂钩企业和联系对象，点对点、面对面解决各类疑难问题26件。