白朗县在党的群众路线教育实践活动中——“三盏灯”照亮前行路

　　在白朗县，我们听到了一件有趣的事：今年，白朗县准备在各主要路口安装红绿灯。无独有偶，在党的群众路线教育实践活动中，白朗县也以“三盏灯”工作方法扎实推进各项工作。

　　“为党员领导班子亮‘黄灯’，为党员干部亮‘红灯’，为服务群众亮‘绿灯’。”白朗县县委常委、组织部部长次仁旺堆介绍说，开展“三盏灯”活动，就是为了让广大党员干部更好地规范自己的行为，更好地服务群众。

　　为党员领导班子亮“黄灯”

　　在白朗县嘎普乡，记者一行看到，乡里开展的“清风长廊”活动，让人眼前一亮。嘎普乡党委书记平措央金告诉记者，长廊共有46张展板，以漫画、口号、小故事、谜语、名人名言、制度规范和真实案例为主要形式，通过大家喜闻乐见、通俗易懂的方式，使乡里的党员干部得到警醒。

　　“这正是嘎普乡以‘三盏灯’为载体，开展的教育宣传活动。”次仁旺堆介绍说，为党员领导班子亮“黄灯”，白朗县提出了“思想教育”黄灯时常亮，“民主集中”黄灯经常亮，“为民服务”黄灯时刻亮，“勤政廉政”黄灯随时亮，“创新发展”黄灯时时亮的思路。

　　从走访中记者看到，白朗县通过狠抓思想作风建设不放松，解决政治立场不坚定问题；狠抓教育培训不放松，解决为政不廉、以权谋私问题；狠抓宗旨教育不放松，解决敷衍拖拉等衙门作风问题；以民主集中制促进科学决策，切实防止和克服决策随意性、盲目性；克服墨守成规思想，敢于大胆创新突破，愿意冒风险，着力解决观念陈旧问题。

　　为党员干部亮“红灯”

　　“岗位在乡村，住宿在县城”，群众戏称这种干部为“走读”干部。记者在采访中了解到，在党的群众路线教育实践活动中，白朗县以制度为抓手，进一步严明岗位和建立督查两项制度，让乡镇干部“不敢走”，也走不了，确保由“走读”变“住读”。

　　“这项工作正是白朗县开展为党员干部亮‘红灯’的一个典范。”次仁旺堆介绍，白朗县通过亮“红灯”活动，让党员干部明白什么可以干，什么不可以干。

　　为了让党员干部知道什么是“红灯”，白朗县还制定出台了党员干部亮“红灯”十严禁，即，严禁接受任何可能影响公务活动的礼品、宴请及旅游、娱乐等活动安排；严禁用公款大吃大喝，或超标准接待；严禁出入高档娱乐场所……次仁旺堆说：“通过一条条规定，细化了亮‘红灯’的标准。”

　　记者在采访中了解到，为党员干部亮“红灯”，白朗县主要规定是：“以权谋私”红灯绝不碰，“脱离群众”红灯绝不犯，“奢侈浪费”红灯绝不沾，“损害利益”红灯绝不闯，“歪风邪气”红灯绝不越。次仁旺堆介绍说，把这些规定再一一细化，就能让广大党员干部知道“红灯”在哪里，什么时候该禁行。

　　为服务群众亮“绿灯”

　　来到白朗县巴扎乡，正遇到白朗县公安局开展户籍办理上门服务活动。记者了解到，在教育实践活动中，为进一步强化户籍清理整顿工作，切实解决广大农牧民群众在家庭分户、小孩立户等方面的办事难问题，白朗县公安局围绕促进工作作风转变、提高工作效率，深入开展了户籍办理上门服务活动。

　　像这样服务群众的事在白朗县随处可见。在党的群众路线教育实践活动中，白朗县开展了为服务群众亮“绿灯”活动。其中，在“便民服务”绿灯真心亮活动中，该县积极拓展便民渠道，单位设便民服务窗口、乡镇设便民服务厅、村设便民服务点，推行便民服务卡制度，开展“五个一”和“五个公开”优质服务活动，为群众办事搭建便利平台。

　　同时，开展“增收致富”绿灯实心亮活动。领导干部、部门负责人定期深入基层，采取党政干部侧重宣传党的路线方针政策、政法干部侧重如何维护稳定、经济干部侧重如何发展经济、专业干部侧重传授技能的方式，为群众送知识、送信息、传技能、谋思路；积极开展“六类”人才建设工程、“双争双带·蔬菜富民”工程、“党务工作者培训”工程等，为群众培养增收致富技能人才。

　　记者在强堆乡看到，该乡通过树“为民服务”旗帜，目前4个行政村的237座蔬菜大棚利用率由以前的70%提高95%；一棚一品率由原来的50%提高至90%；平均每棚年收益由原来的4000元提高到了8000元，群众大棚蔬菜种植收入实现了翻一番的目标。

　　“这些成绩的取得，正是我们开展为服务群众亮‘绿灯’活动的成果。”次仁旺堆高兴地说。