芮城县级领导带头啃下“硬骨头”

　　实现了和谐拆迁、促成了真结对子、解决了农业技术服务不到位……我省第二批教育实践活动开展以来，芮城县党员领导干部坚持始终走在全县党员干部的前列，即知即改、立行立改群众反映强烈的三个突出问题，广大群众交口称赞。

　　其一，面对一些城镇居民在城镇化建设中不主动配合的问题，县四套班子成员组成8个小组，带领县直有关部门深入568户拆迁居民家中，广泛征求他们的意见和建议，拿出了多种安置补偿方案，供拆迁户自主选择，并制作宣传展板向社会公示。该县自召开城市拆迁动员会后，仅用40天时间就完成了拆迁协议的签订，未发生一起上访事件。

　　其二，面对部分党员干部在“四城联创”中不真正包联、不真结对子的形式主义问题，县委、县政府对症下药，实行30名县级干部包街道、170多个单位包路段、3600名县直机关党员干部包门店，坚持每周二开展环境卫生集中整治，开展结对帮扶联系走访活动，根据商户需求帮助解决56个实际问题，并从优秀商户中发现培养了38名入党积极分子，有力推动了干部作风的转变。

　　其三，面对现代农业发展中存在的技术服务不到位，致使部分产业专业户发展信心不足的问题，该县建立健全了农业技术推广服务的长效机制。比如，组织农业技术骨干开展 “百名农科人员进百村联千户”活动，深入“一村一品”村和特色产业园区开展技术跟进服务；加大对乡村干部和特色产业带头人的培训力度。