身边有镜常正己——陆军第20集团军用焦裕禄精神推动部队建设纪实

　　20集团军党委经常组织官兵参观焦裕禄纪念馆，感悟焦裕禄精神。 张振兴摄

　　陆军第20集团军驻扎在焦裕禄精神发源地河南开封，长期以来，20集团军党委以焦裕禄精神为镜，把“公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操”作为“照镜子、正衣冠”的生动教材，在对标中修身正行，在实践中笃信躬行，为部队各项建设增添了生机与活力。

　　只有平时心心相印 战时才能生死相依

　　“焦裕禄之所以深受人民群众爱戴，在于他始终与老百姓心相连、情相依、同呼吸、共命运，在于诚心诚意做人民公仆。”20军政委徐忠波说，“无论时代怎么发展，战争形态怎么变化，军队尊干爱兵的优良传统不能变，‘基层第一、士兵至上’的理念不能丢。官兵之间只有平时心心相印，战时才能生死相依。”

　　近些年，一些连队训练伤病多发的情况引起集团军党委关注。军领导发扬焦裕禄“凡事探求就里的求实作风”，深入连队探究原因，结论是组训方法不科学、防护措施不到位。并指导某旅编撰出《训练伤防护》、《应急避险知识》等手册下发官兵学习，从训练准备、科学避险、紧急情况处置、心理调节、放松调整等五个方面，探索规范出基于实战化的安全组训方法程序，在集团军推广。

　　军长宋鸿晓说，“求实才有实绩。焦裕禄之所以能在较短时间内对改变兰考面貌提出切合实际的规划，就在于他坚持察实情、讲实话、办实事、求实效，把求真务实融入工作和生活之中。”外训分队任务转换频繁，容易动中出乱、忙中出错。党委深入调研后，研究制定出《营连“动中建”依法开展工作流程图》，采取分散人员就近管理、武器装备定人定位、全时全域检查督导等办法，对部队教育管理进行科学规范。

　　按照任务牵引、课题攻关、实践检验的思路，集团军党委大兴调查研究之风。去年初，总部赋予20军所属某旅夜间训练试点任务后，副军长周友亚带领相关业务部门协助该旅集中攻关，组织人员先后15次深入部队调研，邀请12名装备厂家技术人员和院校专家到部队授课指导，对23个训练难题的近百项数据进行反复试验论证，取得了13项技术革新成果和训法战法，形成了一份翔实的课题调查报告。

　　去年10月下旬的一天深夜，豫南某生疏地域战车隆隆，硝烟弥漫。在夜间训练检验性演习中，该旅担负的课题研究成果经过近似实战的检验，为我军夜间训练实践提供了重要依据。

　　从严建立治训纲纪 军事素质是硬杠杠

　　打仗就是硬碰硬，训练必须实打实。

　　今年3月下旬，20军组织了一次检验首长机关快速反应能力的实战化演练。“作训服上无血型标注”、“实弹射击只打固定靶”、“水壶里的水长时间不更换”……业务部门在演练后梳理出的53个问题让将校军官们耳根子发热。

　　“兰考的‘三害’能有效治理，靠的就是焦裕禄同志带领全县人民真抓实干、埋头苦干。”军长宋鸿晓说。从此，20军党委采取“练常委、考主官；兜底查、强化训；设危局、实对抗；正秩序、聚精力；树典型、立导向；严奖惩、强责任”六项硬性措施，狠抓部队训风、演习考风转变。

　　经过两周强化训练，4月上旬，集团军首长机关4个课目考核成绩张榜公布。记者注意到，排列顺序不是按职务大小，而是按成绩高低来确定。从将军到尉官，个个不漏项。“集团军党委机关的精力投向就是‘风向标’。”参谋长张剑锋介绍，在抓首长机关训练中，党委常委坚持以上率下，与机关干部“同训练、同考核、同比拼、同排名”，部队上下触动很大，所属旅团均成立了“常委第一班”，坚持开第一车、打第一枪、联第一声已成为行动自觉。

　　“要彻底整治训练场上的不实顽疾，不仅要建立从严治训的纲纪，更要硬起手腕，抓铁留痕。军事训练不过关，不但要受处理，而且还要和个人成长进步挂钩。”政治部主任薛君介绍，去年，20军选派10人参加军区预提参谋集训比武，由于没拿到一个名次，带队参谋被调离军机关，参赛人员也被作出3年内不准调入机关的处理。

　　记者了解到，去年以来，20军先后对旅团主官进行了2个波次、15个课目的考核；今年第一季度军事训练考核中，军本级及所属旅团基础课目优秀率均在85%以上，10多个制约战斗力生成的训练难题被一一破解；17名干部因军事考核不过关暂缓提升。