绥阳“三问三比”找准“学教”活动切入点

　　在党的群众路线教育实践活动中，绥阳县以“三问三比”为切入点，通过“三问”，不断强化党员领导干部理念信念，查找工作差距；通过“三比”，转变观念强作风，将教育实践活动与经济发展有机结合，实现“两不误、双促进”。

　　“三问”，一问入党为什么？对照“理论理想、党章党纪”两面镜子，通过组织全县党员领导干部深入学习，帮助党员干部补足精神之“钙”。二问在职干什么？以“先辈先进”为镜，以“我与焦裕禄差距有多大”为主题，开展“找差距、明方向”活动，让党员干部进一步深刻认识自己的责任。三问为民做什么？以“民心民生”为镜，要求全县党员干部立足岗位实际，围绕“为群众做了什么、帮助群众解决了什么困难”进行深刻反思。

　　“三比”，一比思想解放的程度。全面开展“思想大解放”讨论活动，并通过采取“走出去”的方式，组织县四家班子领导到息烽、瓮安等地开展学习各地经验与教训。二比工作作风的深度。在各级各部门采取个人自查、同事互查、领导帮查、会议复查的方式，建立完善“一次性告知、限时办结”等制度，规范干部行为，在群众中开展“评作风转变、评贴心服务、评便民利民”的“三评”活动，让机关作风处于群众督监督之下。三比实际工作的力度。以“一线排查建台账、一线会办解民难、一线评议求满意”“三个一线”为切入点，“零距离”查问题，解民难，顺民意，着力聚焦群众反映突出的问题；在实际工作中，积极创建效率型机关部门，采取“周计划、月调度”的方式，建立工作正常推进、督促制度。（李洪平 李俊江 记者 陈富强）