桑日县密切党群干群关系

　　近年来，桑日县坚持在改进干部作风中突出三个重点，进一步密切党群干群关系。

　　拔高标杆。桑日县结合实际，制定了改进作风、密切联系群众的“八项举措”，从严格政治纪律、改进下乡调研、密切联系群众、精简会议文件、减少各类活动、理性勤俭节约、提高工作效率、强化督查检查等方面对党员领导干部工作作风提出更严格的要求。

　　层层突破。把党员干部查摆整改“四风”问题作为攻坚点，县委、人大、政府、政协班子召开意见征求会，邀请党代表、人大代表、政协委员和群众参加，接受社会各界监督，共征求意见57条，领导干部边查边改、立行立改。把严格规范党政组织和党员干部行为作为着力点，创新建立末位淘汰机制，凡综合考评连续两年末位者，就地免职，坚决抵制违规建设楼房馆所、公车私用、大操大办红白喜事或借机敛财等行为，在全县范围内清查收缴会员卡，做到了零持有，未发生违规建设楼房馆所、违规购置公车等现象。

　　务求实效。2012年以来，共派出三批次448名干部职工驻村，共调解矛盾纠纷376起，完善维稳机制261条，帮助村（居）理清发展思路207条，实施为民办实事项目和短平快项目189个，投入资金2434.51万元，为农牧民解决实际困难648件。党的群众路线教育实践活动中，全县286名科级及以上干部深入联系点村（居），结对认亲552户1641人，为群众解决实际困难233件。