群众满意的干部该怎么当

　　不少人感慨，现在的百姓不好打交道，如今的干部不好当。其实，问题的根本不在群众那里，而在干部自身。至于这官当的好还是不好，则关键要看群众是否满意。所以，还是不要一味抱怨“为官不易”，而应多扪心自问：群众满意的干部该怎么当。

　　没有落后的群众，只有落后的干部。群众的眼睛是雪亮的，百姓心中自有一杆秤。群众满意的干部是怎样的？群众满意的干部该怎么当？既要问询群众，更要对照标杆。读一读山西日报6月6日发表的长篇人物通讯 《太行山上的焦裕禄——追忆群众心中的好干部孙文龙》,就可从中找到答案。

　　孙文龙去世已30多年，但老百姓至今难忘，以至每年清明节还有人上坟祭奠他。这不仅因为他留下了恩泽后世的水利工程，留下了致富百姓的桑蚕产业，更因他留下了一个共产党员的形象——粪篓书记、蚕桑书记、养猪书记、北瓜书记、棉花书记、水利书记、气象书记……

　　走进今日三晋大地的阳城、武乡、屯留，人们见到致富的蚕桑，就会想到这是孙文龙带着大伙栽下的；看到在他任上改变的山山水水，就会睹物思人，缅怀他的功绩。这就如同：今天，见兰考泡桐，人们就会想起焦裕禄；到大亮山林场，就会想起杨善洲；闻寿光蔬菜，就会想起王伯祥。

　　所以，要当群众满意的干部，首先得有一颗掏给群众的心，有一份献给百姓的情，其次还要肯干事也能干成事，并真的做到为官一任，造福一方。而不是把每到一地、每走一任，都当成堆积政绩、捞取资本的驿站和过场，从而为进一步升迁做财富和履历上的积累与准备。

　　当群众满意的干部，还必须做到一事当前不是先替自己打算，不是以权谋私，而是大公无私，敢于担当，主持公平，维护正义。这是孙文龙身上的闪光点，是我们当前这个社会最需要的，同时也恰恰是今天许多干部做不到的。一反“四风”，就有人感叹“为官不易”甚至“为官不为”？一高压反腐，便有成批的官员纷纷“落马”？原因很简单，党性不强、动机不纯，欲壑难填、私心太重所致。

　　古人云：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。当官也一样，不能因事小就不讲原则，不屑为之。同时，也不能因职位高就脱离群众，因职级低就不给群众办事。在这方面，孙文龙也堪为楷模。在乡里任职的几年，他不管大事小事，只要遇上就不会不管。而当县委书记后，他仍然坚持密切联系群众，和群众打成一片。

　　“政声人去后，民意闲谈中”。孙文龙为民一生、清贫一生，在县委书记任上殉职。可以说，没当大官，没能长寿，更没挣大钱。人民怀念他，是因为他是不贪不占、无私无畏的清官，是为民办事、替百姓谋利益的好官。所以，随着时间的推移，人们不但没有忘记他，反而更加敬仰他、缅怀他、传颂他……群众满意什么样的干部，群众满意的干部该怎么当，这同样给人以深刻启示。