中国组织人事报评论员：磨砺批评利器

　　只要我们把批评与自我批评的武器用好，大胆用、经常用，就能恢复利器本色，使之越用越灵、越用越有效，就能把错误变成“肥料”，把坏事变成好事

　　在延安时期，有人当面责备陈毅没有管好干部，陈毅反问：“怎么？你来责备我？”继而觉得不妥。第二天一早，便步行30多里登门道歉、自我批评，留下了“难得是诤友，当面敢批评”的名言。毛泽东同志说：“我们共产党人是革命者，但不是神仙。我们也吃五谷杂粮，也会犯错误。我们的高明之处就在于犯了错误就检讨，就立即改正。”时隔70余年，老一辈革命家践履“批评与自我批评”的一言一行，仍令人敬仰、发人深省。实践证明，批评和自我批评，是清除党内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器，是纯洁党内生活的良药。批评利器用得好，党风就正，事业就能蓬勃发展。反之，“刀枪入库”、“马放南山”，风气就难以端正，事业就会受到损害。

　　然而，曾几何时，在不少地方和单位，党内批评的声音变得微弱起来，利器成了钝器，甚至锈迹斑斑。有的搞无原则的“一团和气”，明知不对，少说为佳，事不关己，高高挂起；有的善用避重就轻的批评手法，对上级批评放礼炮，对同级放哑炮，对自己放空炮；有的奉行明哲保身的处事原则，批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤感情，批评下级怕丢选票，是非面前沉默不语、遇到矛盾避而远之。任由这些倾向发展下去，不仅会使一些需要解决的问题难以得到解决、逐渐成为积弊，而且挫伤干事勇气，消解奋进锐气，影响党内正气。

　　不愿批评、不敢批评、不真批评，归根结底是党性原则不强，私心杂念作怪。无私才能无畏。真正从党的事业出发，从发展大局出发，从增进党性原则基础上的团结出发，开展批评就没那么多“怕”，也不会有多难。英国哲学家培根说：能够听到别人给自己讲实话，使自己少走或不走弯路，少犯错误或不犯大的错误，这实在是福气和造化。作为党的干部，更应具有这样的思想境界和胸襟气度。和风细雨代替不了猛击一掌。带有“辣”味的批评，当时可能会刺激得人涕泪横流，但过后却能开窍通络、醒脑提神、治病救人。只要我们把批评与自我批评的武器用好，大胆用、经常用，就能恢复利器本色，使之越用越灵、越用越有效，就能把错误变成“肥料”，把坏事变成好事。

　　开展批评要严字当头。开展批评与自我批评历来是从严治党、从严治吏的重要手段，严肃认真始终是批评与自我批评的题中之义。自我批评要严以律己、敢于亮丑，深挖细剖、触动灵魂；批评同志要敞开心扉、坦诚相对，真刀真枪、指出问题，真正使批评与自我批评成为提升党性修养的过程、严格党内生活的过程、切实解决问题的过程、凝聚干事动力的过程。

　　开展批评要实事求是。事实最具说服力，实事求是最能教育人。批评与自我批评都要坚持从实际出发，用事实说话，这样才能对准靶子、直面问题，也才能公道正派、与人为善。特别是同志间的相互批评，要分清是非、辨别真假，切忌从个人恩怨、利害得失、远近亲疏出发看人待事，让批评真正经得起实践检验，使人终生受益。

　　开展批评还要有“制度供给”。讲真理不讲面子，讲实话不讲虚话，干部要坚持原则，鼓起勇气，组织上也要形成保护激励机制。要营造党内民主平等的同志关系、民主讨论的政治氛围、民主监督的制度环境，作决策、出思路、谋事情充分听取党员干部的意见建议。特别是要带头倡导容得下尖锐批评、不怕得罪人的过硬作风，对勇于开展批评的同志要积极支持鼓励，对那些压制批评、打击报复的行为要严肃教育和处理，切实把批评与自我批评的优良传统继承好、发扬好。

　　延伸阅读：

　　整风精神永远不能丢——以整风精神严格党内生活系列评论之一