福建永春：真谈问题 真改问题

　　福建省永春县坚持时间服从质量，进度服从效果，把谈心谈话作为听取意见的切入点，通过明确主题、列出清单、灵活方式，引导被谈话者把心打开、把话说开、把事摆开，切实做到边谈边改、以谈促改。

　　一是明确主题重点谈。为确保谈心效果，提前印发《开展个别谈话工作须知》，要求谈话对象认真做好发言准备，并明确谈心要避免空话套话、评功摆好、偏离四风、避重就轻等“四避免”，提出班子问题必谈、自身问题必谈、对方不足必谈、整改建议必谈和拟在民主生活会上提出的问题必谈等“五必谈”。通过“四避免五必谈”，查摆问题越来越具体，边查边改问题越来越清晰。

　　二是列出清单针对谈。为把问题谈开、把思想谈透，列出党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢糜之风的具体表现清单，印发给每位谈话对象，要求县处级党员领导干部先行对照“四风”问题清单，认真查摆自身和班子成员存在的问题并列举具体事例。结合动员大会民主评议掌握的情况，有针对性引导谈话对象反复谈、深入谈，找准问题，查清根源，确保谈出效果。

　　三是灵活方式广泛谈。针对不同层级不同对象，灵活谈心谈话方式，全面听取意见建议。对县四套班子主要领导由督导组集体谈话；对其他处级干部、县直单位负责人和乡镇党政正职采取分小组谈话；对部分行动不便的老干部、工作繁忙的企业主及农村党员干部，上门走访征求意见建议；对有思想顾虑的同志，通过设立意见箱、电子邮箱、开通专线电话，拓宽收集意见建议渠道。同时，为扩大谈心谈话覆盖面，与永春县委联合举办5场专题征求意见会，广泛听取老干部，部分“两代表一委员”，民主党派、工商联代表，党风效能廉政监督员代表，基层党员干部、人才和群众代表对县级领导班子和党员干部特别是县委常委会班子及成员在改进作风、践行群众路线方面的意见建议，目前，已约谈干部235人次。

　　四是边谈边反馈边整改。通过多渠道听取意见、查找问题，对谈话收集到的意见建议和群众反映的突出问题，督导组及时召开讨论会集中分析，按照问题的轻重缓急,梳理出4个方面，15个具体问题建议。针对污水治理、看病难、局部自来水常断等群众反映强烈、急需解决的6个民生问题，向县委主要领导作专题反馈，列入立行立改项目；由县委常委牵头抓好整改落实；对一时未能解决的重点、难点问题，列入边查边改项目，抓紧制定整改方案，明确整改时限，确保活动一开始就让群众看到变化、见到实效。