江苏省镇江新区：紧扣“真字诀”推进教育实践活动

　　教育实践活动开展以来，镇江新区围绕“四查四治四扎根”，紧扣“真字诀”，杜绝“花架子”，扎扎实实从点滴做起，推动活动稳步有序开展。

　　以真抓落实责任。新区切实加强教育实践活动组织领导工作，党工委坚持走在前、作示范，专门制定领导班子开展教育实践活动实施方案，明确每一名党工委委员在具体工作时间节点的任务要求，使领导班子和班子成员明白每一阶段做什么、怎么做，保证领导班子履职尽责到位；狠抓“一把手”带头，编印“一把手”《应知应会》和《工作手册》，开展逐级约谈，传递责任和压力。新区党工委和30个区管单位领导班子均作出公开承诺，各镇街道还指导村（社区）党员领导干部共同设立“承诺墙”。党工委教育实践活动领导小组制定督导组工作手册，并将督导任务逐一分解落实到每名督导员，建立督导员定期议事制度，加强对派出督导员、指导员的业务培训，定期听取督导员、指导员、活动办开展工作情况汇报；建立区活动办与督导组每日碰头、区活动办各工作组每周例会、区管单位活动办主任每月例会制度，对苗头性、倾向性问题及时提醒、督促整改，保障活动不散神、不松懈、不跑偏。

　　以真查找准问题。根据不同对象、不同领域的特点，分区级领导班子和领导干部、镇街道（园区）、执法监管部门和窗口服务单位、国有企业、招引部门、村（社区）等8个类别，结合前期专题调研的情况，分别明确了各自需要查摆解决的突出问题。教育实践活动动员部署后，组织开展亮家底活动，对党员领导干部2009年以来的工作实绩进行梳理，建立了30份《领导班子实绩档案卡》和254份《领导干部实绩档案卡》，要求党员领导干部各自对照实绩档案卡，深入查找、剖析影响工作质效提升的问题及原因，制定整改措施；组织党员干部以真听了解民意，目前，全区共召开212场座谈会，梳理汇总群众反映的意见建议2505条，主要涉及官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风、经济发展、社会治理、城市建设六个方面。

　　以真改取信于民。坚持深查更要立改的原则，围绕查摆出来的问题，采取“会诊”、“会办”、“会审”的办法，推动即知即改，改一件成一件。首先进行“会诊”，由党工委办公室、纪工委、组织人事部、信访局等六部门梳理通过12345热线、考察、考核、审计、信访和其他工作途径收集到问题，逐一对应到具体领导班子。在“会诊”的基础上进行“会办”，由区活动办下发《即知即改交办单》，督导组随机抽查、推动整改。整改任务完成后进行“会审”，由纪工委、督导室对交办的问题进行督办，并与区考核工作领导小组一同对整改情况进行绩效考核。对于未按期整改、答复满意率较低的单位和个人，实施问责。目前，已组织6家单位围绕群众反映强烈的问题通过媒体公开整改承诺；已有83条具体问题整改到位，并针对加强公车管理、严控楼堂馆所建设等4个方面共性问题出台了制度性文件予以规范。

　　以真心服务群众。组织开展党员领导干部“五个一”主题活动，全区副科职以上党员领导干部每人参与1个课题调研、帮带1名年轻干部、服务1个重点项目（企业）、联系1个基层组织、帮扶1名困难群众；机关、企事业单位重点开展“党员微光志愿行动”，推动党员主动亮出身份，面向群众开展各类公益服务，努力成为困难群体帮扶员、政策法规宣传员、社情民意征集员、文化工作指导员、科技知识传授员、环境生态保护员和党建工作联络员。党员参加“微光志愿行动”，每人每月志愿服务时间须达到1个小时，全年累计志愿服务不少于12小时。村（社区）重点开展“家庭档案”编制工作，对广大群众的家庭情况、个人情况、就业创业情况、保障帮扶情况等做到“家家知、人人清”，切实解决好服务群众“最后一米”的问题。非公企业重点开展以“党组织挂红色标牌、党员挂红色标识，党组织亮承诺、党员亮业绩，服务科学发展、服务职工群众”为主要内容的“双挂双亮双服务”活动，推动党组织和党员展形象、比业绩，发挥示范带头作用。