重温入党誓词。刘新辉 摄
写在前面
1935年1月，中国工农红军北上抗日先遣队军政委员会主席方志敏，在江西上饶陇首村不幸被捕。国民党士兵搜遍方志敏全身，只搜到他工作所用的一块怀表和一支钢笔。身陷囹圄之际，方志敏写下了著名的《清贫》，述说了自己的被俘经过。这篇一千余字的文章，写出了共产党员“矜持不苟、舍己为公”的美德，写出了一个真谛——“清贫，清白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方！”今天，在第二批党的群众路线教育实践活动中，江西省上饶军分区充分发挥红色资源优势，组织党员重读方志敏烈士《清贫》一文，并组织对照讨论，有效深化了活动效果。
“以先烈为镜，坚定理想信念，才能精神上‘不缺钙’”
今年初，曾在江苏无锡某部任通信参谋的余志亮，交流到上饶市横峰县人武部任参谋。从江苏经济发达地区到江西偏远山区工作，他一度感到不适应。
人武部领导与余志亮促膝谈心，带他重读《清贫》，给他讲述方志敏的故事：“方志敏从山区劳苦青年到农民运动领袖，视信仰胜过金钱和生命，他在《清贫》中写道，‘我们革命不是为着发财’。”
“方志敏当年为革命信仰不要钱、不要命，我还有什么理由不安心干好工作！”在参观横峰闽浙皖赣根据地旧址时，余志亮的心灵受到深深震撼，“以先烈为镜，坚定理想信念，才能精神上‘不缺钙’！”如今，他发挥专业特长，出色完成人武部信息化改造工作和上级赋予的办公试点任务。
开展教育实践活动中，这个军分区编印下发《方志敏的故事》《方志敏著作精选》等辅导读物，组织大家原原本本学习《清贫》，并邀请专家解读《清贫》文中蕴含的深刻内涵；举办“方志敏故事会”，开展“感悟《清贫》的力量”主题演讲比赛。主题演讲中，余志亮感慨地说：“遇到问题想不通，诵读《清贫》十分钟。”
“人武部离群众距离很近，我们不仅要重读《清贫》，还要在百姓中宣传《清贫》，让《清贫》中蕴含的精神财富在百姓心中扎根发芽。”弋阳县人武部职工胡宗仁，是方志敏老家漆工镇人。今年以来，他先后多次深入学校、社区义务宣讲《清贫》，受教育人数达11000多人次。
“《清贫》中蕴含的艰苦朴素、廉洁奉公的崇高精神永远不会过时”
“我从事革命斗争已经10余年了。在这长期的奋斗中，我一向是过着朴素的生活，从没有奢侈过。经手的款项，总在数百万元；但为革命而筹集的钱，是一点一滴地用之于革命事业……”如同《清贫》中写的那样，方志敏从不搞特殊。
“清贫，字面之意是贫苦、穷寒，但它绝不是一般意义上的穷困潦倒，而是因主观上甘于清廉、清白而致的一种状态。”在教育实践活动中，军分区政委李云龙第一个登台授课，从讲方志敏烈士的故事入手，引导大家学习方志敏一身正气、清正廉洁的高尚品德。
方志敏曾任赣东北省苏维埃政府主席兼财政部长，掌管大权，但当他母亲迫于经济拮据向他要钱、他婶婶向他讨钱买盐、他妻子因兄长被捕向他要钱保释时，都被他挡回去了。“《清贫》是一面镜子，每名党员干部都要用这面镜子照不足、照缺失、照问题。”这个军分区党委积极组织领导机关干部认真查找自身存在问题。
有没有违规使用地方财政补助经费，有没有以政府配备为由超排量、超规格、超编制用车，有没有违规使用征兵指标和收受应征青年及家人钱物……针对军分区和人武部受军地双重领导、性质特殊的实际，他们要求团以上领导干部带头说清楚“六个有没有”，以身作则、率先垂范。
“虽然时代不同了，物质条件同过去大不一样了，但《清贫》中蕴含的艰苦朴素、廉洁奉公的崇高精神永远不会过时。我们今天讲‘清贫’，就是在公与私问题上心存敬畏，把住‘公款姓公，一分一厘不能乱花；公权为公，一丝一毫不能私用’的原则，谨慎用权，廉洁用权。”军分区和人武部领导叫响“向我看齐”，在市县征兵大会上庄重承诺：不预留一个指标、不降低一档标准、不违规送走一个兵。
“传承《清贫》中蕴含的精神财富，要内化于心，外化于行”
千字短文，世人传颂，《清贫》充盈着时代营养。
“清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方！”《清贫》文中这一掷地有声的话语，至今仍然发人深省。在新时期弘扬《清贫》中蕴含的精神力量，并不意味着要忍饥挨饿、破衣敝屣，而是要在思想上保持良好的精神状态，艰苦奋斗，拼搏进取。今年以来，这个军分区把提升服务战斗力建设和经济建设的双重能力，作为传承《清贫》蕴含精神力量、践行群众路线的落脚点。
上饶市地处闽浙皖赣四省结合部，遂行多样化军事任务责任重大。军分区司令员王文介绍，前不久，军分区每名常委在县市区人武部建立联系点，用了近1个月时间深入基层调研。他们与各人武部机关干部、乡镇干部、专武干部和民兵营连长面对面交流，梳理出战备训练、民兵整组、兵员征集、国防教育等工作遇到的38个新问题，采纳了基层干部职工提出的40多个好点子，形成了《民兵队伍如何更好参与新型城镇化建设》《夏秋季征兵带来的新问题和解决对策》等12份高质量的调研报告。
“传承《清贫》中蕴含的精神财富，不仅要内化于心，更要外化于行，为实现强军目标助力加油。”在该军分区采访时，记者强烈感受到，顽强拼搏、奋发有为的精神品质，已深植于大家的血脉之中。
今年，军分区担负上级赋予的民兵专业队伍建设试点任务，他们克服人员编组、装备保障等困难，经过多方论证协调，新组建27支民兵专业分队，完善保障需求和方案计划。5月下旬，江西省军区组织突击拉动检查时，27支民兵专业分队考评全部优秀。
延伸
配发热水器咋还不领情 广州军区某通信团打通服务官兵“最后一公里”
5月下旬，广州军区某通信团保障处处长陈清泰在四营一连蹲点时，本想利用新配发的热水器洗个热水澡，却发现热水器闲置未用。本是一件服务官兵的暖心事，热水器为何成了摆设呢？
该团在开展教育实践活动中，针对官兵反映洗热水澡难的问题，特别划拨经费，购置了28台太阳能热水器配发连哨。然而，四营一连地处深山，经常大雾笼罩，太阳能热水器很难用得上。这件事成了党委常委会的一个议题。团政委冯伟说：“解决基层困难如果忽视连队的实际差异，做工作时就无法真正‘排忧解难’，达不到预期目的。”他们决定把此事作为一个契机，深入基层调研评估，看看机关对基层工作的指导中，还有哪些工作做得不到位。
会后，他们指定一名常委带队，组织5批工作组深入28个连哨，通过现场查看、座谈了解、问卷调查等方式，汇总全团在值勤维护、后装保障、文化教育等方面6大类问题，结合连哨建议等内容，逐一制订连哨整改建议表，注明了责任单位和责任人，明确了整改时限。据了解，保障处与厂家联系协商，共调换电热水器6台，让基层官兵随时都能洗上舒舒服服的热水澡。
官兵为啥不愿回寝室午休 第47集团军某旅党委机关提高服务基层质量
6月10日，请假外出归队的第47集团军某旅一炮连战士程涛惊喜地发现，虽然原来摆放在宿舍内的固体香不见了，但室内空气却更加清新。这是该旅注重提高服务基层质量、办好基层官兵渴盼小事的一个缩影。
前不久，旅领导到三营蹲点时发现，一到午休时间，战士们都三三两两地坐在路旁的树下乘凉、小憩，只有少数战士选择回宿舍休息。询问后得知，由于驻地气温骤升，官兵出汗明显增多，一脱鞋就寝，宿舍里就气味难闻。对此，有的连队在宿舍里放上固体香，喷洒空气清新剂，可长时间使用，气味反而更加难闻。
“气温渐热，战士们在训练场上摸爬滚打，出现汗臭脚臭在所难免，仅用固体香、空气清新剂治标不治本，拿出实招解决问题，才是治本之策。”经过研究后，旅里决定给营连官兵多配一双作训鞋，同时规定午休时，统一将换下来的衣服和鞋子放置于连队门前的晾衣场进行晾晒。他们还买来樟脑丸、爽身粉等，在晚上或阴雨天，让官兵将其放在鞋里，保持鞋底干燥，也起到了很好的杀菌除臭作用。一系列的惠兵措施，有效地解决了基层官兵的“难言之隐”，受到官兵好评。
蹲连住班不当编外人员 济南军区某旅党委机关以基层为镜拜官兵为师
6月上旬，济南军区某旅党委机关蹲连住班体会交流活动中，宣传科干事林华超结合蹲点收获所作的发言《说说“撩门帘”这件事》，引起很大反响。旅领导介绍说，蹲连住班好比“照镜子”，领导机关通过这项活动，既看到思想上的差距，也看到了工作指导上的不足。
在教育实践活动展开伊始，该旅党委就提出“以解决问题作为抓手，赢得基层机关双受益”的工作思路，把教育实践活动同蹲连住班等活动结合起来，着重在解决问题中改进作风、提高素质。他们根据工作安排，组织多名机关干部佩戴列兵军衔、自带铺盖住进班排，深入一线发现和解决问题。据了解，在蹲连住班活动中，机关干部积极开展基层讲评机关、基层对机关服务满意度问卷调查等活动，先后征集意见建议百余条。
“只有亲自参与到基层连队的日常工作、训练和生活中，才能真实体验到基层官兵的辛苦，更好地发现机关工作中的不足。”旅油料运输科科长罗大贵在摩步一连当兵期间，始终以普通一兵的标准严格要求自己，积极参加连队各项活动，主动参与连队驾驶训练，倾心听取战士意见和建议。通过实地考察，他大胆创新驾驶员训练方法，采取分级递进的训练模式，大大缩短了驾驶员成长周期，为全旅驾驶员训练趟开了新路。
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