“晒”尖锐作风问题 “亮”为民服务决心

“调研不够，项目匆匆上马，导致新村建设配套资金浪费”、“每周三下班后都往市区跑，应急值班常安排副职顶替”……近日，记者走进遂宁市蓬溪县新会镇镇政府，院坝前的公示栏格外醒目。“决策不科学、调研不深入；会议过多过长，工作统筹不够；廉洁自律意识不强，存在收取土特产现象。”公示栏上共有十条“四风”问题，条条见人见事，直白尖锐。

晒问题的是新会镇党委书记吴勇华。在党的群众路线教育实践活动中，吴勇华通过开会收集、走访群众、自我剖析等方式，查摆出十条“四风”问题。吴勇华坦言，如此公开晒问题自己曾有三方面的顾虑——害怕上级批评、害怕群众监督、害怕收不了场。但这位从县级机关到乡镇的“80后”干部深知，只有敢于晒问题才能充分接受群众监督，彻底转变作风，突破自己不敢不会与群众打交道的瓶颈。他制定了详细的整改计划，包括走完最后一公里，走完最后一家人；开办青年干部农场体验园，熟悉农事等。“到桅杆咀村时，村民们说好多年没看到过镇干部走访农户了，我觉得十分惭愧。”走访过程中，吴勇华继续查摆问题。看到猫山村五保户周生财的房屋用木头做墙、油布为顶，吴勇华立即协调村镇干部加固房屋，并在房屋四周挖好排水沟，确保安全度汛。

吴勇华较真逗硬查摆问题和整改的行动感染了当地其他干部。“刚开始梳理问题时就简单几句，后来又学习他做了详尽剖析，只有把问题找够，才更有利于改进不足。”同是“80后”的镇党委组织员侯建松说。记者在蓬溪县委、县政府办公楼前，政务服务中心大厅内，城管局办公楼道间等处，也看到了领导干部主动公示的“四风”问题。