海南屯昌：37个后进基层党组织整顿转化

　　屯昌县针对群众反映突出的基层党组织软弱涣散问题，集中排查、整顿。自4月以来，采取进村入户、走访座谈、专项调查的方式，共排查出软弱涣散基层党组织37个。截至目前，37个软弱涣散基层党组织都已完成整顿转化工作，转化率达100%。这是记者今天从屯昌县委组织部获悉的。

　　查找问题制定整顿措施

　　屯昌县委明确每名县级党员领导干部负责联系1至2个软弱涣散基层党组织，“一抓到底”抓好整顿工作。

　　排查中发现枫木镇南挽村“两委”班子团结协作能力较差，开展工作较被动，在群众中威信不高，村务、党务、财务不够规范，公开透明性不够，坐等上门的多、主动对群众问需的少，特别是带领群众共同致富能力弱。负责整顿指导和检查的县委书记陈笑波先后3次深入南挽村，帮助他们查找和分析存在问题的结症。枫木镇党委针对存在问题制定了具体的整顿措施，选派一名镇党委委员兼任该村党支部“第一书记”；成立由镇纪委牵头的财务审计小组，对该村的财务进行审计等。整顿后的南挽村党支部面貌一新。

　　调整基层党组织负责人

　　屯昌采取有效措施，切实加强对不称职、不作为、不团结、工作不能正常开展的基层党组织负责人的调整力度。

　　南坤镇南老村党支部书记作风不正派、执行力差、群众威信低，村“两委”班子不团结，凝聚力战斗力不强，村级集体经济薄弱。南坤镇党委对该村党支部班子进行了整顿，撤销了该村党支部书记的职务，重新选配了一名年轻有为的干部担任支部书记。由“两委”干部为老百姓代办小儿入户、户口本更改、低保户申请、新农合和新农保等日常业务工作。

　　岭头村党支部领导班子软弱涣散、引发社会矛盾问题较为突出，乌坡镇党委及时进行调整，选派镇正科级干部到该村担任“第一书记”，逐步消除社会矛盾的隐患。

　　着力解决干部作风问题

　　屯昌加强对软弱涣散基层党组织整顿工作力度，坚持什么问题突出就解决什么问题的原则，着力解决好领导干部作风问题。

　　南坤镇藤寨村党支部书记、村委会主任和各村委会委员在实施“一事一议”项目中，谋取私利，造成恶劣影响，引起群众不满。南坤镇党委立即撤销该村支部书记职务，选拔大学生村官担任支部书记，并召开党员大会，公布本村“一事一议”案件真相。

　　藤寨村党支部新领导班子成立后，为群众办了几件好事实事。目前党支部新班子运转良好，赢得群众信任和拥护。（记者刘袭 通讯员邓积钊）