江苏徐州：“三结合”推动问题谈准谈全谈透

　　徐州市在查摆问题、开展批评环节中，紧扣“四风”问题，结合本地实际，积极探索灵活多样的方式，高效推进谈心谈话工作，确保问题谈准、意见谈全、思想谈透，为高质量开好专题民主生活会打牢基础。

　　“集中谈”与“个别谈”相结合，保证问题谈得准。为保证“四风”问题查得全、认得准，做到“三个统一”，各级党组织和督导组在进行“面对面”逐一个别谈话前，由主要党组织负责人召集，主持召开班子成员座谈会，集体学习上级精神、兰考经验和工作要求，梳理汇总多方面意见建议，对照研究班子集体存在的作风建设问题，班子成员逐个认领个人存在的“四风”问题，做到了把问题提前摆上桌面。同时，根据座谈会讨论的结果，列出重点问题清单，明确重点谈话内容，有针对性的在“一对一”谈话中进行反复交流，做到把矛盾解在前面，切实提高谈心谈话效率。

　　“约请谈”与“下访谈”相结合，保证意见谈得全。围绕“四个必谈”，各级党组织书记和督导组根据实际工作情况，因地制宜，因人而异，采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，广泛开展谈心谈话工作。约谈领导能够主动放下架子，放低姿态，打消约谈对象的顾虑，按照问题清单，带着真诚，用心听取干部的意见。部分县（市）区和部门单位主要领导破除官僚风气，主动深入基层，开展“下访”谈心，引导基层干部围绕作风建设讲出心声、提出建议。对临时外出党员干部，积极采取“电话谈”、“短信谈”、“网络谈”等形式交流意见，有效保证了谈话对象全覆盖。

　　“要我谈”与“我要谈”相结合，保证思想谈得透。为保证谈心谈话真正谈出积极性和主动性，部分县（市）区和部门单位督导组和党组织书记主动敞开大门，推行“双向约谈”，在注重自上而下的常规约谈的同时，试行自下而上的反向约谈，动员班子成员和基层党员干部真正放下思想包袱，认真查找作风问题，主动提出约谈申请。督导组和党组织书记明确在三个工作日内向约谈申请人反馈谈话时间和地点，五个工作日内安排与约请对象谈话，切实为党员干部提供向组织表达诉求和意愿的正常渠道，让党员干部真正从思想深处展开碰撞，把内心想说的话提前说开谈透。