厦门湖里区明察暗访找问题 治庸问责动真格

　　厦门市湖里区审计局3名工作人员因上班时间做与工作无关的事，最近受到效能问责，除个人被扣罚绩效奖外，单位年度绩效评估总分被扣分。

　　今年以来，厦门市湖里区通过走群众路线查找群众最关心的问题，并落实治庸问责惩戒机制，“像治贪一样治庸”，对不作为、慢作为、乱作为等行为进行问责。

　　通过明察暗访发现问题。湖里纪委监察局组建3个作风巡察组和1个效能检查组，常态化开展巡查督查。同时，聘请15名人大代表、政协委员、民主党派人士、社区工作者等组成作风效能监督队伍，随机开展明察暗访，收集意见找问题。今年以来共发现问题12个。

　　利用效能投诉平台查找问题。湖里区开通受理投诉电话5658110，24小时接受群众举报。同时开设“湖里清风”微信平台、湖里纠风效能微博、湖里廉政网互动栏等新媒体平台吸纳民意。据统计，今年以来通过网络媒介发现问题21件。

　　针对发现的问题，治庸问责动真格。湖里区率先在全省制定了《关于开展问责问效问廉促进转型跨越发展的办法》，通过问责问效问廉等“三问”追究相关人员责任。据区纪委介绍，今年以来已问责处理19人，其中处级干部4人。区教育局对一起违规办班监管不力，且未认真调查核实和跟踪督办，草率答复群众投诉与事实不符，该局2名分管领导及1名责任人均被效能告诫，并扣发当月绩效奖和年度绩效奖。区建设局2名事业干部因屡次不遵守工作纪律、行政不作为，被劝退处理。