乐清着力提升干部精气神

四套班子形成合力 敢于担当攻坚克难
乐清着力提升干部精气神

　　乐清清江镇朝霞村的工地上，机器轰鸣，工人们紧锣密鼓地施工，一栋栋厂房拔地而起。村民们盼望这片厂房能早点完工，为村集体经济带来收益，谁知工程突然被叫停了。正当村民焦急的时候，村里来了一位项目“指挥长”。

　　原来，在第二批党的群众路线教育实践活动中，乐清突出“敢于担当、赶超发展”这一主题，着力提升干部队伍精气神，实行“两长制”：四套班子领导主动上“战场”克难攻坚，分别担任项目建设指挥长和治水治乱督察长。领办朝霞村低效土地利用项目的“指挥长”，是乐清市政协一位副主席。

　　“‘两长制’把市四套班子领导推到了基层一线、问题前沿，以责任倒逼的形式带头示范，形成联系到点、协调到位、督考到人的工作机制，营造勇于担当的干事氛围。”乐清市委书记林晓峰说。

　　“这个项目已经停工两个多月。”这位副主席在施工现场召开协调会，得知这块土地因无法耕种曾长期荒废闲置，被划入市低效土地利用项目后，村里决定建设标准厂房用于出租，但因施工许可证尚未办出，被住建部门下达了停工令。在这位副主席的多方协调下，工地又响起了机器轰鸣声，村民直夸这位指挥长“真管事”。目前，他领办了8个项目，常利用双休日跑工地，对各种项目的政策法规了然于胸。

　　根据“两长制”，今年5月以来，乐清32名市四套班子领导干部全员上阵，“揭榜”领办198个大项目，深入重大项目建设一线、“五水共治”和“三改一拆”整治点，以“第一责任人”的身份一抓到底，形成了领导干部上一线、赶超发展的工作合力。

　　当前，乐清被划分成6个片区，6位市委常委分别担任各片区的片长，与其他班子领导组成一个个团队，他们每月至少两次到片区联系项目开展调研指导，平时跟踪协调。乐清市主要领导每月把四套班子领导集中到一起，对项目进行“会诊”。“两长制”首次专题会议上，四套班子成员和相关部门、镇街负责人一起，围绕项目落实中遇到的困难和问题，展开一场“头脑风暴”，各片区提出的30多个重大事项得到协调解决。

　　这些由乐清市级领导干部挂帅的项目中，有总投资超50亿元的市总部经济园建设工程等大项目，有一大批骨干河道整治项目，也有乐清正大新生活城市中心、北塘现代农业观光园等重大招商引资项目，个个都事关当地经济发展和民生改善。

　　如今在乐清，是否“敢于担当”成为评价当地干部的一条重要标准，当地组织部门出台了“一线担当专题考察”考核办法，围绕“三改一拆”、治水、重点工程项目等内容，对各镇、街道干部进行实地考察、现场考核，以倒逼机制提振干部的干事劲头。