循化：主动认领问题 深入基层整改

　　办公用房“瘦身”、公务用车“上锁”、三公经费“减少”、会议文件“精简”、赛事活动“节俭”……在教育实践活动中，循化撒拉族自治县“四大班子”成员率先垂范，对征求到的意见建议认真梳理归纳为53条，并分头认领，带头整改落实，让群众见到了实实在在的成效。

　　循化县、乡两级各参学单位坚持学习教育与查找问题同步，查找问题与整改工作同步的“两同步”原则，认真开展了问题认领整改工作。县水利局针对群众反映的灌溉水利工程“跑、冒、滴、漏”等现象，想方设法争取270余万元资金，较往年提早一个月着手水利工程维修工作；街子镇党委针对干部职工管理难和群众办事找干部难的问题，开展“一站式”办公服务活动，采取驻村干部集中办公、一条龙服务的方式，实践“最好的管理是最好的服务”的理念。

　　针对党员领导干部下基层调研不深入等问题，循化县开展了“下基层、解民忧、谋发展”为主题的大调研活动，采取面对面察实情、一对一办实事、心交心解民忧等方式，为群众现场解决困难和问题20件，交办乡镇政府和职能部门解决30件，提交县委、县政府层面研究的4件。与此同时，24名县级领导干部与9个乡镇48个村、40个重点项目、20家寺院、10家企业联点结对，深入一线定期挂号帮扶；所有机关单位与154个村结成帮扶对子，定向帮助村社理清发展思路、破解发展难题；县乡机关1720名干部按照每人联系1-2户群众的要求，定期深入农户解难题谋发展；172名入乡驻村干部常驻4个重点乡镇和23个后进村，帮助乡村开展工作、整顿转化后进党组织。

　　党员干部走出机关,紧紧围绕作风建设、社会管理、征地拆迁、惠农政策落实情况等群众关注的热点难点问题，真实透彻掌握群众愿望，把时间和精力集中到了解实情、解决问题上，按照问题的难易和关注程度，按照近期、中期和远期的时间进度，想方设法予以解决。