福建厦门：干部转作风 群众得实惠

　　记者近日到厦门市思明区几个社区采访，发现原来社区门口琳琅满目的牌匾不见了，只剩下社区党组织和社区居委会两块牌子。思明区委书记游文昌说，该区对96个社区减负放权，让社区干部腾出更多时间和精力服务群众。

　　在群众路线教育实践活动中，厦门市各区广泛听取群众意见，认真查找“四风”问题，边学边查边改，推动各级党员领导干部转作风，听民意、察民情、解民忧，让广大群众得到实惠。

　　思明区对鼓浪屿生态恶化等突出问题，大力开展综合整治，使面貌焕然一新。针对政府工作事先征求群众意见不足的问题，建立政府主导、群众参与、社会协调的社会治理模式，在96个社区成立民主议事机构，重点培育、优先发展群众生活类的社区组织和功能型的自治小组，推动建立群众、社会组织、驻区单位广泛参与的城市社区治理协商机制。

　　湖里区建立责任倒查倒逼制度，对7个部门在领导干部作风、办事效率等方面开展巡查督查，发出效能工作建议书6份；整治“门难进、脸难看、事难办”，共排查出工作制度不健全等问题12个，及时督促整改到位；对一中学给尖子生“开小灶”查处不力问题，给区教育局3名领导效能告诫；对区文化稽查大队执法执行力不强问题，对1名领导和1名执法队员予以诫勉教育和通报批评。落实效能问责制度，1-4月共问责12名人员。

　　集美区从群众反映最强烈的问题改起，将就业问题作为50个首批边学边查边改项目之一，要求相关部门提出务实管用的整改措施和时限。

　　同安区定期召开效能行风工作点评会，集中点评突出问题，公开曝光典型案例，大力整治干部作风。对新民镇乌涂外口生活小区变相销售小产权房、相关部门推卸监管责任的案件，区委、区政府及时作出处理决定，4人被停职检查，5人被效能告诫。对在重点项目建设、流域整治、生猪退养等履职不到位的7名责任人进行效能问责。在查处不作为、慢作为、乱作为等现象中，责令9人作出书面检查，效能问责20人。

　　翔安区通报批评4个重点项目建设滞后的责任单位，扣发相关责任人的绩效工资，让不作为、懒作为、庸作为的干部“慌起来”。