内蒙古包头市城建委：开展教育实践活动 坚持边学边查边改

　　教育实践活动开展以来，包头市城建委坚持把边学边查边改贯穿教育实践活动的始终，不等不靠，立行立改，以问题整改开局亮相、以问题整改注入动力，从一开始就让党员干部受教育、转作风，让人民群众感受变化、得到实惠。

　　一是主动改。建立健全县级领导包抓重点项目责任制，领导干部定期深入基层一线调研检查，协调解决困难问题，保证各项工程顺利实施。全面启动“数字城市”系统平台运行，将市政设施管理、质量安全管理、应急指挥管理等统一纳入平台系统，实行24小时值班制度，做到第一时间发现问题、第一时间到达现场、第一时间处理问题，用现代技术手段解决群众反映城市建设和管理的投诉问题，全面提升城市管理工作效能。

　　二是立即改。严格执行中央八项规定，对办公用房超标、违规使用公车行为立即进行整改。一方面集中清理办公用房超标问题，对党员干部办公用房超面积进行整改，将委属园林绿化管理局干部职工搬迁入住机关大楼，有效使用腾退的超标办公用房，使办公面积符合人均标准。另一方面扎实推进公务用车治理，集中对违规公务用车进行核查，对违反规定调换、借用、租用的公务用车，按照权属关系将车辆换回、退回原单位。此外，对县级领导干部在企业兼职进行清理，依法依规免去2名县级领导的企业职务。

　　三是有序改。制定了《包头市2014年城乡建设重点项目实施方案》，明确了2014年实施十二类170个重点项目。围绕市区范围内的城区“断头路”和燃煤供热锅炉实际情况，提出了《包头市打通城区“断头路”建设计划（2014年—2016年）》和《包头市城区燃煤供热锅炉拆除并网工程实施方案》。加快推进行政审批制度改革，行政审批事项由原来的23项精简为1项、取消14项、下放5项、暂缓执行1项、合并保留2项，全面实行并联审批、网上审批，审批时间由原来的15个工作日缩减到5个工作日，极大方便了基层和企业单位。

　　四是规范改。研究制定党风廉政“三重一大”常态化监管实施方案，从制度上严格规范领导干部的决策行为。组建建设工程监察审计办公室，建立了《建设工程监察审计管理办法（试行）》等规章制度，对每一项由市城建委组织实施的项目，从工程招标、资金审批、工程决算等环节进行审查把关，防止串标和哄抬标底现象，保证资金的高效合理使用。此外，制定《市城建委领导干部外出请示、报备制度》和《市城建委会议请假制度》，规范了党员干部日常行为。

　　五是督促改。设立11个督查指导组，分别对委属60个基层党组织开展教育实践活动情况进行全程督查指导。在活动启动前，严格审核各基层党组织的教育实践活动方案、动员会讲话，在“学习教育、听取意见”环节，对学习情况进行督导，切实把握好活动方向，对偏离方向的苗头和事件，做到及时发现、及时纠偏。对征求意见环节收集到的各类问题，制定具体整改计划和方案，全部分解落实到机关科室和二级单位，并建立整改责任制，每周对整改情况进行检查督促，确保整改到位，取得实效。