紧盯1%不满意做文章

　　6月初，在第二批党的群众路线教育实践活动中，广州军区某仓库组织问卷调查，了解基层风气建设情况。调查结果一出来，大家都很满意，但其中一项内容引起仓库政委李志强的注意：在“你对干部骨干的作风是否满意”的问答中，有99%的战士选择“满意”，1%的战士选择“不满意”。

　　为搞清楚为什么有 1%不满意，李志强深入基层与战士交流，发现一件小事：新兵小潘喜欢摄影，入伍时父母为其购买了一部相机，分到勤务汽车连后，他将相机交给班长代为保管，谁料班长竟然私自将相机拿出来使用。问题浮出水面，连队立即要求这名班长将相机还给小潘，并当面道歉。

　　事情虽然告一段落，但仓库主任胡万海却说：“这件事启示我们，以后在工作中要坚持较真，哪怕只有1%的问题也不放过。”他们通过蹲连住班，参加基层连务会、班务会等方式，与基层官兵进行面对面交流，积极查找基层风气建设存在的其他问题，做到查找一个解决一个。