山东临沂临港经济开发区：聚焦“四风”找病灶 立行立改动真格

　　1—5月份，各区直各部门、直属单位公务接待费较去年同期下降76.57%，公务用车费用同比下降20.95% ，印发公文数量和会议召开次数同比下降20%……这一串数字印证了临沂临港经济开发区在党的群众路线教育实践活动开展中取得的初步成效。

　　敞开大门听意见 找准病灶开药方

　　临沂临港经济开发区始终坚持开门搞活动，深入群众，真开门、开大门，听取意见。通过入户走访、蹲点调研、召开座谈会等方式，广泛征求基层干部群众、“两代表一委员”、老干部等各方面的意见建议。今年4月份，全区1052名党员干部深入开展入户走访，认真了解群众需求诉求，听取群众对区领导班子、区直部门单位和党员干部“四风”方面的意见建议，从解决群众反映强烈的突出问题中了解民生，查找不足，整改“四风”。

　　截至目前，区党工委领导班子广泛征求各方面意见建议，归纳梳理出有代表性的意见建议123条，其中，反映“四风”方面存在的问题33条；各镇、区直部门、单位也深入群众和服务对象初步查摆出了1391条“四风”问题。并确立了46个先查先改、立行立改的先期整改事项，重点落实当前群众普遍关心、迫切要求解决的实际问题。同时，确立了包括建立完善区、镇、村（社区）垃圾收集转运、污水处理以及重点道路安全设施，加快推进农村社区综合服务中心建设、中小学校舍改造、文化下乡及天网工程在内的50项民生实事，使群众得到更多实惠。

　　聚焦“四风”不散光 查摆问题画真像

　　临沂临港经济开发区始终坚持聚焦“四风”，不走神、不散光，按照“三严三实”标准和“三个摆进去”要求，对照“四面镜子”，开展全面自查，深入查摆“四风”突出问题。区督导组分头行动，历时8天，对全区653名党员干部进行逐一谈话，深挖单位面上、领导班子及成员、自身存在的“四风”问题。据统计，共发现单位面上存在“四风”问题819条，单位领导班子存在“四风”问题961条，一般党员干部存在“四风”问题3530条，并进行反馈，落实到个人。

　　同时，按照“四个必谈”、“五个谈透”，深入开展谈心谈话，查找领导班子和个人存在的“四风”问题，把班子问题、自身问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、改进措施谈透，沟通思想、找准问题、消除隔阂、增进共识，为自己画好像、为他人照好镜子。

　　认真撰写对照检查材料，逐项列出“四风”问题具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施，从细处着笔，画好自画像，使思想进一步深化，认识进一步提高。

　　扑下身子抓整改 立竿见影出实效

　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，临沂临港经济开发区充分发扬“钉钉子”精神，坚持将整改落实贯穿始终，以整改行动开局起步、以问题整改注入动力、以整改成效交出答卷，并取得初步成效。活动伊始，临港区对照区党工委列举的“91个有的”，确立了一批先期整改事项，随着活动的推进，已完成整改26项。并集中开展了“庸懒散”、“假私贪”、“蛮横硬”等专项整治活动，对文山会海、检查评比过多过滥、“门难进、脸难看、事难办”，公款送礼、公款吃喝，超标配备公车，“三公经费”开支过大，侵害群众利益行为等问题，逐项整治、逐个攻坚。

　　先后出台了《严格公务用车管理的规定》《临沂临港经济开发区厉行节约反对浪费实施意见》《临沂临港经济开发区公务接待管理办法》《临沂临港经济开发区区直单位会议费管理办法》等6项制度规定，并对村干部管理、党员资格复审、工作日严禁饮酒等5个方面作出具体规定，对“阳光低保”、医疗门诊“三增一禁”、村级事务公开等分别制定实施细则，并狠抓落实。

　　今年1—5月份，区直各部门、各直属单位公务接待费较去年同期下降76.57%，公务用车费用同比下降20.95% ，全区性会议、文件数量同比下降20%，腾退办公用房49间，1273.51平方米。同时，通过明察暗访，狠抓工作作风，发现一起处理一起，去年以来，已行政警告1人，诫勉谈话12人，通报批评29人，还有40名农村两委干部受到处理，保持了正风肃纪的高压态势，营造了清风正气、干事创业的浓厚氛围。