青海格尔木：群众点题干部解

　　格尔木市郭勒木德镇富源村的马发才，家里养有22头奶牛，每天产奶300多斤。卖不完的鲜奶，他都会做成酸奶。但盛夏时节，酸奶的保质期也不长，于是销路就成了大问题。驻村干部了解到这一情况后，主动为他想办法。在驻村干部们的帮助下，酸奶销往了市区盐湖集团家属院，老马的忧虑终于消除了。马发才高兴地说：“驻村干部实实在在帮了我的大忙啊！”

　　第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，格尔木市树立问题导向意识，在解决群众感受最直接、反映最强烈的问题上用足劲、下狠力。

　　“只有深入到老百姓当中，我们才能了解到老百姓的所思所想所盼。”格尔木市将教育实践活动与“机关干部联系群众服务基层”、“一讲三促”、“十下乡”等活动相结合，充分发挥驻乡镇干部和驻村帮扶干部的桥梁作用，广泛征求农牧民群众意见；针对市区常住外来人口多、管理难度大的实际，创新推出了“34566工作法”，在发卡征集、建账梳理、整改解决三个环节，开展了群众评议进家门、解决问题进家门、政策宣讲进家门、困难帮扶进家门活动。

　　“只有让群众看到实效、感到变化，群众才会信任我们，才会对我们的工作满意。”针对办公用房和公车超标问题，全市共清理办公用房7351平方米，清理清退公车13辆；针对群众反映强烈的重工轻农、重城轻乡问题，市委市政府在认真走访调研的基础上，以高原美丽乡村建设为载体，按照生产、生活、生态和谐发展的要求，先后制定了《关于加快郭勒木德镇富源村及周边区域发展的工作方案》、《关于统筹推进“三角”区域及周边村镇改革发展的工作方案》；针对医保程序复杂、报销难等问题，市人社局推行了“业务经办内部流转”制度，避免办事群众在各个窗口、单位来回奔波；针对农牧民就业门路不广、技能不精的问题，市就业部门送培训下乡、送技能入户，分批次对625名农牧民进行了电焊工、电工、驾驶等就业潜力较大的职业技能培训……

　　“只有把群众当成自己的亲人，我们做的一切才能让群众放心。”驻村干部魏延峰动情地说道。活动开展以来，格尔木市的党员干部到田间地头听民声、在院坝炕头问民生，真正了解和掌握了群众的愿望，把群众反映的难事当家事解决，以实际行动架起了党和群众之间的“连心桥”。