阳城县“四查四审”把好对照检查材料质量关促进对照检查材料求真求实

　　阳城县在开展党的群众路线教育实践活动中，通过“四查四审”，对对照检查材料进行严格把关，确保对照检查材料见人见事见思想。

　　查问题清单，审画像是否“准”。聚焦“四风”，真正把自己摆进去，通过群众提、上级点、自己找、互相帮、集体议等方式，广泛征求干部群众的意见建议，深入查摆问题，认真查找领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题，做到讲真话、讲实话，敢于正视矛盾和问题。通过采取单位“一把手”、督导组、县委教育实践活动办公室、县委共同审定的“四级联审”问题清单的方式，对问题清单严格审核把关，保证撰写对照检查材料找得准、照得实、画得像、有深度。

　　查事例表现，审辣味是否“足”。坚持以问题为导向，要求科级领导干部认真把握撰写对照检查材料的要点精髓，紧紧围绕“四风”问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”的问题，列出自己“四风”问题的具体表现、典型事例，力求做到见人见事见思想、“辣味”十足、有深度、有内涵，力戒千篇一律、千人一面。对班子存在的问题要认真对照分析，主动认领，力求做到班子成员认领问题与班子问题相统一。科级党员领导干部对贯彻中央八项规定精神，省、市、县委实施办法的情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明。各级党员领导干部撰写的对照检查材料经过多轮修改，真正做到了见人见事见思想、触及灵魂。

　　查思想根源，审剖析是否“深”。紧密联系思想实际进行分析，通过个人自查、班子会诊、群众点评等多种方式找准病因，从理想信念、党性修养、宗旨意识、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生问题的根源，查问题、找差距，既联系工作实际，又真正做到触及灵魂。撰写对照检查材料坚持多讲自己的问题，多讲自己的不足，不以班子的问题代替个人问题，更不以工作问题代替“四风”问题。力求从具体事例中分析查找，做到见人见事见思想，同时注意不断自我完善、自我提高，防止讳疾忌医，确保查找问题“不虚、不空、不偏、不走过场”。

　　查整改措施，审效果是否“实”。具体审核整改措施科学不科学、是否具有可操作性。整改措施要突出针对性，根据个人在“四风”方面存在的问题和产生问题的根源，从坚定理想信念、提升党性修养、强化宗旨意识、转变工作作风、提高工作能效等方面入手，根据职责和分工，明确整改方向，提出科学合理、切实可行的整改措施和整改方法，做到具体实在，切实可行，边查边改。同时要求各单位“一把手”必须高度重视，瞄准症结所在，对整改落实台账实行销号制，分批对整改事项进行跟踪监管，坚持问题排查不到位不放过，问题解决不到位不放过。对查摆不深入、剖析不透彻、整改措施操作性不强的立即督促其改正。