佛山南海建立镇街领导干部直接联系群众制度 区镇领导定时定点到村居“上班”

　　镇街党委每周二到村居“上班”，区领导每月驻村居工作一次；区直机关党员每年志愿服务社区不少于20小时。7月24日，佛山市南海区下发了《关于建立镇街领导干部直接联系群众制度的工作意见（征求意见稿）》。根据意见，南海镇街党委须固定时间、固定地点、固定团队、固定方式到村居驻班，收集民意，解决民忧。

　　从本月1日开始，南海已实施镇街党委到村居驻班制度，24日下发的意见是对该制度的进一步深化。

　　上述“四固定”中，驻班时间固定在每周二，地点可设在村居党代表工作室、社区服务中心、榕树头、群众家里等，团队成员包括“两代表一委员”、机关工作人员、工青妇群团组织、党员志愿服务队、企业代表等各类群体，方式则包括定点接访、重点约访、带案下访、上门回访、论坛听证等，同时还要结合微访谈、微信平台等线上载体开展驻班。这“四固定”信息还须提前3个工作日在村居公开栏公布。

　　“通过实施‘四固定’，群众就能清楚地知道镇街干部什么时间在哪里，就能找到镇街干部。”佛山市委常委、南海区委书记邓伟根说。

　　镇街党委到村居驻班主要落实掌握社情民意、化解基层矛盾、加强基层党建、办好民生实事这四个任务。意见明确规定，镇街领导每人要联系并定期探访3至5户党员群众、困难家庭、外来务工家庭；每个团队每年要为所在村居办1至2件好事实事。

　　区级层面则实施驻点制。由南海区委常委为组长，区四套班子领导、区直部门班子领导为成员，分别组建7个固定工作团队。团队直接挂钩镇街，团队成员驻点村居、联系到户，挂钩驻点关系长期固定，除外调情况以外不再改变。按照“责任人+团队”的工作方式，明确挂钩团队“一岗双责”，定期到镇街了解情况，督促、指导镇街开展驻班制工作，同时，听取群众诉求，密切干群关系，重点研究和推动基层治理重构。

　　意见规定，南海区领导、区直部门领导每人驻点联系所挂钩镇街的1—2个村居，每月到村居驻点开展工作1次，联系3至5户党员群众、困难家庭、外来务工家庭。区直机关党员到驻点社区定期报到，每年开展不少于20小时的党员志愿服务。