让“四风”无处隐身

　　“四风”穿上“隐身衣”，是少数干部身上特权思想仍在作怪的外在表现。思想“闸门”关不紧，特权行为就难免会“溜出来”。要坚持教育和实践两手抓，把思想教育贯穿活动全过程，增强反对和抵制“四风”“隐身”的思想自觉

　　“特别要针对‘四风’问题‘隐身’‘变种’、反弹‘回潮’的现象，真改实改彻底改。”中央日前再度发力，把解决“四风”“隐身衣”问题，作为打好教育实践活动专项整治攻坚战的重点，可谓一针见血、切中要害。

　　会所变身“培训中心”，超标办公室挂“会议室”牌，电子礼品卡、微信红包等成　“送礼神器”，公款报销“化整为零”。近期各地整治中曝光的“四风”问题，呈现出披上“隐身衣”的新特点，乔装打扮、变明为暗。无论如何变花样，“四风”实质未变、危害未减。如任其发展，刚被打压下去的“四风”就可能“死灰复燃”，活动取得的成效就会被“蚕食”。

　　“四风”穿上“隐身衣”，究其根源，还是一些领导干部的思想认识问题没有得到彻底解决。有的仍然不以为然，认为“四风”问题积弊太深，靠一次活动无法根本解决，不必太放在心上；有的还是惯性思维，认为自己为工作付出很多，得点“好处”也应该；有的仍心存侥幸，认为你不做，别人也会做，只要没人说，“熬过这阵子”便万事大吉。如此，即使禁令高压下，仍有人铤而走险、暗度陈仓。上述“隐身”“四风”不仅背离党的宗旨，影响活动实效，腐蚀社会风气，而且弱化了党的政策和决策部署的公信力和执行力，损害了党在群众中的威信和形象。剥掉“四风”隐身衣，让“四风”无处隐身，刻不容缓。

　　制度问题不解决，思想作风问题也解决不了。制度规定越细、可操作性越强，“四风”“隐身”的余地就越少；制度执行越严，敢于以身试法的人就越少。同时，要建立和强化严格的责任追究机制，对整治中搞形式主义、弄虚作假的单位，对顶着不办、拖着不改的人和事，追究当事人和相关领导责任，真正让人对制度心存敬畏，不敢擅闯红线。

　　“四风”穿上“隐身衣”，群众看得最清楚。群众的监督和举报能有效弥补制度监督下的“漏网之鱼”，最大限度压缩“四风”隐形空间。要坚持开门整风，真开门、开大门，鼓励引导群众参与活动，开展监督。对于群众反映的问题，要认真调查核实，并将整治措施、过程和结果公之于众，让“隐身衣”在群众的“聚光灯”下现形。对侵害群众利益的“四风”“隐身”行为要“零容忍”，发现一起、查处一起、曝光一起。

　　一定意义上讲，“四风”穿上“隐身衣”，是少数干部身上特权思想仍在作怪的外在表现。思想“闸门”关不紧，特权行为就难免会“溜出来”。要坚持教育和实践两手抓，把思想教育贯穿活动全过程，特别是要教育引导领导干部树立正确的权力观，严以律己，严以用权、严以修身，增强反对和抵制“四风”“隐身”的思想自觉。

　　反“四风”、改作风永远在路上，整治只有进行时，没有完成时。要以“钉钉子”精神扭住“四风”“隐身”问题不放，持续用力、锲而不舍，确保解决“四风”问题显实效、不反弹、有长效。