基层干部要敢于担当

　　作为一名曾在乡镇工作的“80后”基层干部，三年多的乡镇工作经历让我深切感受到，要适应基层工作的复杂和多变，履行好自身职责，必须要敢于担当。因为，基层干部直接面对广大农民群众，其一言一行代表着党和政府的形象，直接关系着党群干群关系是否和谐，关系着党和政府制定的各项惠民利民政策能否得到有效执行，关系着基层各项工作能否顺利开展。

　　要有敢担当的能力。打铁还需自身硬，铁肩才能担道义。基层干部如果不注重提高自身政策理论水平和服务群众的综合能力，甚至自身能力素质还不如普通群众，不仅难以起到模范带头作用，在群众中的威信也无从谈起。敢于担当，首先要砥砺自身才干，提高自身综合理论素养和解决矛盾、应对复杂问题的能力；其次要转变工作作风，不能把自己当“官”，应该经常主动地深入群众中间，主动拉近与群众的关系，加强对基层实际情况的调查了解，针对群众反映的问题不断完善工作思路、强化措施和方法，从群众中吸取智慧，以便在复杂情况下能有凭有据地做出果断决策，保证党和人民群众的利益不受损害。

　　要有敢担当的胸怀。在乡镇基层，土地征收、拆迁是一项不可避免的工作。一次工业项目调地中，在大部分农户同意的情况下，一个农户的儿子带领社会闲杂人员到调地现场无理取闹，提出过分要求，阻碍工作。考虑到项目建设会给村民带来的收益和维护其他农户的利益，当时工作组既没有答应他的无理要求，也没有退缩，始终坚持有理有据、依法开展工作。通过反复协调、沟通，最终做通了工作使项目得以顺利开工。亲身经历过之后，我能切身体会到基层工作是如何千头万绪，如何复杂多变。要想把工作处理好，当“和事佬”是坚决不行的，特别是在处理矛盾纠纷、拆迁等棘手问题上，必须自觉以党和人民利益为重，不能怕得罪人、更不能计较个人眼前利益的得失。群众的眼睛是雪亮的，只要我们一心为了工作和事业，即使暂时遇到一些干扰和非议，最终会赢得群众公正的评价和支持。

　　要有敢担当的底气。善禁者，先禁其身而后人；不善禁者，先禁人而后其身。只有自身干净、纯洁，说话办事才会有底气，在群众面前才会有威严。一旦接受了别人一条烟，这个人可能就需要从你这儿牟取十条、百条烟的不法利益，甚至更多。这样的干部谈何担当？如果基层干部不按章理事，办事不公开、不透明、不民主，甚至为本人和亲戚朋友谋私利，损害的是党和政府的形象。基层干部要做到敢于担当，就必须恪守职业操守，严格按照法律法规办事，凡事讲政策、讲原则、讲程序，不徇私情、不谋私利、不搞暗箱操作，清白做官、干净做事，才能有敢于担当的底气和魄力，才能以自身光明正大、清正廉洁的行为树立和维护基层干部勤恳务实的良好形象。