安徽淮南市毛集实验区着眼“一线工作法”确保立行立改见实效

　　在教育实践活动立行立改工作中，淮南市毛集实验区着眼“一线工作法”，即领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决、成效在一线体现，对查摆出来的问题一个一个解决，让老百姓得到实惠、见到实效。

　　领导一线指挥，祛除官僚主义。14名区级领导班子率先垂范，带头深入联系点开展走访调研，征集建议5大类58条。区活动办将征集到的意见建议，梳理归纳后印发区级班子成员，对每个问题拿出具体解决方案，建立问题整改台账，实行“盘点销号”制度，做到认领一项、整改一项，解决一个、销号一个。在具体整改过程中，牵头领导走出办公室，亲临工作现场，靠前指挥，及时掌握整改事项的进度、质量，现场解决工作中遇到的各种难题。

　　干部一线工作，勇于担当责任。为促进问题及时“销号”，建立了问题整改推进机制，坚持“谁的事、谁整改、谁负责”，把问题明确到具体部门、落实到人头。对涉及关系群众切身利益的问题，实行区、镇、村“三级联动”责任制，区直单位干部负责统筹安排，镇里干部负责组织实施，村干部负责具体落实，建立推进机制，确保在规定时间内整改到位。对整改不力、贻误落实，甚至推诿扯皮的，严肃追究相关单位和责任人的责任。

　　问题一线解决，拉近干群距离。针对群众反映的问题，遇到的困难，各级领导干部认真剖析，现场办公，把问题解决在基层，增强工作的实效性。针对焦岗湖镇新建村群众反映的出行难问题，区、镇主要领导亲临现场，听民意，解难题，安排筹措20万元资金，修建2条2000米的水泥道路，解决了群众的出行难问题。到目前为止，一线解决群众关心关注的热点难点问题近20个，深受群众称赞。

　　成效一线体现，成果惠及百姓。区级领导班子成员带头，每周五下午在城区开展义务劳动，以实际行动参与支持文明城市创建；区镇投入近300万元，清淤河道10公里并进行绿化、美化，解决了脏乱差的问题，并整治出来300多亩耕地；开通城区三条公交班线，解决了群众出行交通不便问题；围绕村“两委”换届选举工作，采取“三帮”工作法，加强对新建、胡台、尹余3个软弱涣散村党组织进行整顿，确定6家区直单位与3个村结成帮扶对子，帮助村里解决实际问题等等，切切实实让群众感受到教育实践活动带来的实惠。