江苏贾汪总工会：唱好服务“四季歌”畅通“最后一公里”

　　在党的群众路线教育实践活动中，贾汪区总工会心系职工强服务，立足职能转作风，唱好扶贫帮困“四季歌”，努力把工会建成群众信赖的“职工之家”。

　　春送岗位,当好职工“经纪人”。年初与区人社局、团委、妇联、残联、工商联等部门举办了“春风行动”大型招聘会，各级工会广泛组织辖区企业和求职者参加，促进困难职工、高校毕业生、失业人员等充分就业。“2014春风行动”共吸引65家企业和单位提供岗位320多个，进场求职者达1000余人，260人与用人单位达成就业意向。利用帮扶专项资金大力开展困难职工、困难农民工、低保户在就业培训，提供保洁、美容美发、月嫂、电焊、计算机应用基础等多类别培训，提高困难职工就业技能。家住祥颐园小区的下岗困难职工卢金梅报名参加了区总工会组织的月嫂免费培训班，很快拿到了劳动部门颁发的、全国通用的月嫂上岗证，顺利在徐州市区找到了工作，月收入达6000多元，特地到工会表示感谢。今年以来各级工会通过技能培训已帮助600余名求职者实现了就业。

　　夏送清凉,当好职工“监护人”。在炎炎夏日，组织全区各级工会深入开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要内容的“夏季三送”活动。到高温生产企业作业现场、露天建筑工地、重点建设项目、路面保洁人员工作场所走访、慰问。7月下旬，区总工会全体人员深入高温生产企业走访慰问，分发放西瓜、毛巾、肥皂、纯净水、防晒霜、清凉油等防暑用品，发放健康生活、安全生产类宣传资料，给奋战在高温一线的工人送去清凉和安全知识。至目前，全区各级工会走访慰问企业86家，发放高温慰问品价值9万元，发放各类宣传资料2000余份。区总工会还联合劳动执法部门，深入企业开展安全生产大检查，今年以来共查处各类安全隐患50余处，并及时加以整改；同时督促和指导企业妥善安排高温环境下生产和作息，切实抓好安全生产；教育引导职工们提高自我保护意识，规范安全作业。

　　秋送助学，当好职工“贴心人”。在新录取大学生入学前，贾汪各级工会和社会各界全面开展“金秋助学”工作，及时为困难职工、困难农民工家庭学生送去爱心。区总工会采取区镇两级调查摸底、审核把关，建立“金秋助学”活动专项档案和工作台帐，确保不遗漏一人。去年各级工会“金秋助学”困难职工子女49名，助学金总额达10万元，今年“金秋助学”已经进入调查摸底阶段。

　　“冬送温暖”，当好职工“娘家人”。全区工会干部在冬季开展“温暖寒冬、幸福共享”活动，深入企业和基层走访慰问困难职工、劳模，开展各种帮扶服务活动。实施医疗援助10人计1.9万元，生活困难救助10人计1.5万元，发放劳模慰问金、困难劳模救助金11万元。2014年元旦、春节期间走访慰问困难、特困职工395人，发放慰问金25.3万元，慰问物资1万元。省劳模张长干，铁道兵退役后在家休养，因服役时常年开挖隧道，染上了尘肺病，长期治疗导致家中异常贫困。去年，其劳模身份从河北省转入我区后，区工会领导亲自前往探视，帮助其申请了6000元劳模救助金，并送上了1000元慰问金，张长干躺在病床上感动的热泪盈眶。在天寒地冻的时节，区总工会将党委、政府的关怀和温暖及时送到了困难职工的心坎上，架起了党与群众沟通交流的暖心桥。